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股權(quán)激勵員工離開后怎么處理

股權(quán)激勵員工離開后怎么處理

股權(quán)激勵員工離開后的會計(jì)處理需要看股權(quán)激勵協(xié)議內(nèi)是否有約定，有約定的從其約定，一般離職員工會約定收回股權(quán)，時(shí)間期限內(nèi)收回按原價(jià)，時(shí)間期限外收回按現(xiàn)價(jià)即市價(jià)。

更新時(shí)間：2022-02-19 15:40:15 查看全文>>

  • 上市公司股權(quán)激勵辦法

    上市公司股權(quán)激勵辦法：業(yè)績股票；股票期權(quán)；虛擬股票；股票增值權(quán)；限制性股票；延期支付；經(jīng)營者/員工持股；管理層/員工收購；賬面價(jià)值增值權(quán)。

    上市公司股權(quán)激勵的作用：建立企業(yè)的利益共同體；業(yè)績激勵；約束經(jīng)管者短視行為；留住人才，吸引人才；股權(quán)激勵制度還是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的有力武器。

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  • 上市公司股權(quán)激勵方式

    上市公司股權(quán)激勵方式：業(yè)績股票；股票期權(quán)；虛擬股票；股票增值權(quán)；限制性股票；延期支付；經(jīng)營者/員工持股；管理層/員工收購；賬面價(jià)值增值權(quán)。

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  • 上市公司股權(quán)激勵的作用

    上市公司股權(quán)激勵的作用：建立企業(yè)的利益共同體；業(yè)績激勵；約束經(jīng)管者短視行為；留住人才，吸引人才；股權(quán)激勵制度還是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的有力武器。

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  • 股權(quán)激勵會計(jì)處理分錄

    股權(quán)激勵會計(jì)處理分錄：

    行權(quán)前：

    借：管理費(fèi)用

    貸：資本公積——其他資本公積

    行權(quán)時(shí)：

    借：銀行存款

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  • 股權(quán)激勵種類

    股權(quán)激勵種類：虛擬股份激勵模式、實(shí)際股份激勵模式、虛實(shí)結(jié)合的股份激勵模式。股權(quán)激勵，也稱為期權(quán)激勵，是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機(jī)制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。

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  • 股權(quán)激勵要求

    股權(quán)激勵要求：

    激勵對象行權(quán)的前一年度績效考核為良好及以上;本年度凈利潤同比增長15%；激勵對象行權(quán)的前一年度，扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。

    股權(quán)激勵的特點(diǎn)：

    1、長期激勵

    從員工薪酬結(jié)構(gòu)看，股權(quán)激勵是一種長期激勵，員工職位越高，其對公司業(yè)績影響就越大。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展，一般都采用長期激勵的形式，將這些員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起，構(gòu)筑利益共同體，減少代理成本，充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性，從而達(dá)到公司目標(biāo)。

    2、人才價(jià)值的回報(bào)機(jī)制

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  • 股權(quán)激勵會計(jì)處理

    股權(quán)激勵規(guī)范了以股權(quán)為基礎(chǔ)的支付交易的確認(rèn)、計(jì)量和披露。在實(shí)際的會計(jì)處理上，股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

    以權(quán)益結(jié)算的股份支付與以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，二者在會計(jì)處理上存在重大差異：以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量;而以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益為基礎(chǔ)計(jì)算確定的負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量。

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  • 上市公司取消股權(quán)激勵會計(jì)處理

    如果企業(yè)在等待期內(nèi)取消了所授予的權(quán)益工具或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具(因未滿足可行權(quán)條件而被取消的除外)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)：

    將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理，立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額。

    在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理，回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分，計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

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