股權激勵會計怎么處理
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股權激勵規(guī)范了以股權為基礎的支付交易的確認、計量和披露。在實際的會計處理上,股份支付分為以權益結算的股份支付和以現(xiàn)金結算的股份支付。
以權益結算的股份支付與以現(xiàn)金結算的股份支付,二者在會計處理上存在重大差異:以權益結算的股份支付換取職工提供服務的,應當以授予職工權益工具的公允價值計量;而以現(xiàn)金結算的股份支付,應當按照企業(yè)承擔的以股份或其他權益為基礎計算確定的負債的公允價值計量。
在交易確認方面也存在著不同:以權益結算的股份支付,要求企業(yè)以公允價值計量所獲得的標的價值以及相關權益的增加;以現(xiàn)金結算的股份支付,要求企業(yè)以公允價值計量所承擔債務的價值以及相關負債的增加。以公允價值為基礎,股份支付交易費用化的確認原則,將我國公司股權激勵計劃納入到了國際化規(guī)范軌道上來。股權激勵計劃中各時間點的會計確認。
授予日:所有者和經(jīng)營者就獲得股票期權的條件達成一致,同對股票期權的實施要素加以規(guī)定,此時經(jīng)營者并不真正具有持有股期權的權利,股票期權能否授予取決于日后賦予期權的條件能否實現(xiàn)。
通過會計考試并非易事,我們要學習更多的知識豐富我們的大腦,考生可以來東奧了解以下知識:股權激勵方法