年終獎個稅匯算清繳政策？個稅匯算清繳中包括年終獎，年終獎計稅方式有兩種，一種的并入綜合所得，一種是單獨計算。如果是單獨計稅計算，
更新時間：2023-05-22 09:24:56 查看全文>>
-
年會獎品怎么扣稅
查看全文>>【問題】年會獎品怎么扣稅？
禮品贈與員工的話，如果是對方支付個稅：
借：銀行存款，庫存現(xiàn)金或是其他應(yīng)收款
貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅或代扣個稅
借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅或代扣個稅
貸：銀行存款
-
年會獎品會計分錄是什么
查看全文>>如果是禮品給員工的話：
借：管理費用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
-
年會獎品計入什么費用
查看全文>>對于只有本公司員工參與的年會，其獎品計入到管理費用-福利費科目，
借：管理費用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
年終獎品扣稅會計分錄
禮品贈與員工的話，如果是對方支付個稅：
-
年會獎品入什么科目
查看全文>>年會獎品應(yīng)計入“管理費用”或“銷售費用”科目。具體選擇哪個科目取決于獎品的性質(zhì)和用途。如果獎品是為了獎勵管理層或內(nèi)部員工，應(yīng)計入“管理費用”。如果是用于市場推廣或獎勵銷售團隊的獎品，則應(yīng)計入“銷售費用”。
購買年會獎品：
借：庫存商品
貸：銀行存款
發(fā)放年會獎品
借：管理費用/銷售費用—職工福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費
-
公司獎品扣個稅
查看全文>>【問題】公司獎品扣個稅？
個人所得稅法實施條例第八條第（一）項規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！敦斦?、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財稅〔2011〕50號）第二條第二款規(guī)定，企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
公司發(fā)給員工的獎品應(yīng)按取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅
工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
如果是通過抽獎給其他個人（非本公司員工）發(fā)放獎品，應(yīng)當(dāng)按偶然所得繳納個人所得稅。
偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。 所以，個人取得中獎等偶然性質(zhì)的所得，應(yīng)以每次收入額為應(yīng)納稅所得額計算繳納個人所得稅。
-
員工獎品需要交個稅嗎
查看全文>>【問題】員工獎品需要交個稅嗎？
個人所得稅法實施條例第八條第（一）項規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！敦斦?、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財稅〔2011〕50號）第二條第二款規(guī)定，企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)向本單位員工發(fā)放獎品屬于“工資、薪金所得”，應(yīng)并入取得獎品當(dāng)月的工資、薪金一并代扣代繳個人所得稅。向本單位以外的個人發(fā)放獎品，則應(yīng)按照“其他所得”代扣代繳個人所得稅。
推薦閱讀：
-
員工獎品需要交個稅嗎
查看全文>>【問題】員工獎品需要交個稅嗎？
職工的獎金和獎品是個人收入的一部分，應(yīng)該做為個稅的征收對像，申報個稅。
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
（十）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。
-
年終獎并入綜合所得嗎
查看全文>>成年人的快樂也很簡單，比如一個大大的年終獎，能瞬間治愈很多不開心。但是小編提示大家高興之余也不要忘記繳納個人所得稅，因為依法繳納個人所得稅是我們每個公民的義務(wù)?？靵砗托【幰黄鹂纯丛跁媽嵅僦校杲K獎到底要不要并入綜合所得吧！
《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》
（國稅發(fā)〔2005〕9號）
一、 全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
……
五、 雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
輔導(dǎo)課程
津公網(wǎng)安備12010202000755號