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責(zé)任中心的基本原則

責(zé)任中心的基本原則

責(zé)任中心的基本原則主要包括以下方面。 1.責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則:確保責(zé)任、權(quán)力和利益三者統(tǒng)一,即責(zé)任的承擔(dān)者同時也是權(quán)力的擁有者和利益的享受者,避免出現(xiàn)有責(zé)無權(quán)或有責(zé)無利的情況。 2.可控性原則:在劃分和確定責(zé)任中心時,需保證該中心能夠?qū)ζ渌?fù)責(zé)的經(jīng)濟活動進(jìn)行有效的管理和控制。

更新時間:2025-08-13 14:10:35 查看全文>>

  • 責(zé)任中心在企業(yè)內(nèi)部還是外部

    責(zé)任中心是在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的。它是指承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任,并享有一定權(quán)利的企業(yè)內(nèi)部單位,是實施責(zé)任會計的始點和基礎(chǔ)。這些單位可以是成本中心、利潤中心或投資中心等形式,旨在通過明確的職責(zé)劃分和績效考核來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

    其核心特征包括:

    1.內(nèi)部性:責(zé)任中心存在于企業(yè)內(nèi)部,是由專人負(fù)責(zé)的管理單元;

    2.權(quán)責(zé)利統(tǒng)一:需承擔(dān)明確的經(jīng)濟責(zé)任(如成本、利潤或投資目標(biāo)),同時享有對應(yīng)的決策權(quán)限;

    3.可量化考核:通過預(yù)算成本節(jié)約率、邊際貢獻(xiàn)等指標(biāo)進(jìn)行獨立績效評估。

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    投資中心和利潤中心都是責(zé)任中心嗎

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  • 投資中心和利潤中心都是責(zé)任中心嗎

    是的。投資中心和利潤中心都屬于企業(yè)責(zé)任中心的類型,但兩者的權(quán)責(zé)范圍和考核重點存在顯著差異。

    1.利潤中心負(fù)責(zé)成本和收入。

    因為利潤既是收入又是成本的函數(shù),所以利潤中心管理者負(fù)責(zé)創(chuàng)造利潤、管理收入以及控制成本。這些部門的管理者通常不控制投資。利潤中心往往是獨立的報告分部。

    2.投資中心的管理者負(fù)責(zé)本部門的投資、成本和收入。

    投資中心主要關(guān)注內(nèi)部和外部投資。內(nèi)部投資管理者負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)資本預(yù)算編制和其他投資項目,如研發(fā)。外部投資管理者負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)用于資本保值、投資收益以及戰(zhàn)略投資的臨時的和長期的投資。對投資中心的管理者進(jìn)行評估不僅要根據(jù)中心的絕對利潤,還要將該利潤與其投資的資金相聯(lián)系。對戰(zhàn)略投資的評估以戰(zhàn)略投資與公司戰(zhàn)略間的一致性為依據(jù),而對其他投資的評估則以投資收益率和資本保值情況為依據(jù)。

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  • 責(zé)任中心的設(shè)置應(yīng)具備的條件有哪些

    責(zé)任中心的設(shè)置需滿足以下條件。

    1.明確的責(zé)任主體

    必須有具體個體或部門承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,如部門經(jīng)理或團隊負(fù)責(zé)人,確保責(zé)任可追溯。

    2.可衡量的客體

    需確定責(zé)任范圍,如成本、收入、利潤等具體指標(biāo),使責(zé)任落實到具體事務(wù)。

    3.考核標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)

    制定清晰的績效考核指標(biāo),如成本控制率、收入增長率、投資回報率等,用于評估責(zé)任中心的業(yè)績。

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  • 責(zé)任中心中擁有投資決策權(quán)的是什么

    投資中心擁有投資決策權(quán)。

    責(zé)任會計,是將組織中的分部或子單位設(shè)定為各種類型的責(zé)任中心的一種方法,各個責(zé)任中心的類型設(shè)定基于這些分部或子單位的自主權(quán)及管理者所承擔(dān)的責(zé)任,而且之后責(zé)任中心的績效評估也基于這些因素。

    責(zé)任中心主要以其對整個公司的主要作用來劃分。

    1.營業(yè)收入或利潤中心向外部客戶出售產(chǎn)品或服務(wù)而獲得收入。

    2.成本中心為組織其他部門提供服務(wù),通過向外部客戶銷售產(chǎn)品或服務(wù)而獲取收入的責(zé)任并不由其來承擔(dān)。然而,像服務(wù)部門這樣的成本中心也可能會產(chǎn)生一些收入,但這些部門通常只有凈成本。

    3.投資中心不僅能產(chǎn)生收入,也有權(quán)力進(jìn)行投資。

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  • 責(zé)任中心可分為哪幾類

    責(zé)任中心也稱為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位(SBU),它可以是企業(yè)的任一組成部分,只要企業(yè)賦予了中心的管理者承擔(dān)該部分成本、利潤、收入或投資的責(zé)任。

    責(zé)任中心的類型

    1.營收中心:營收中心負(fù)責(zé)銷售,但不負(fù)責(zé)與已銷售產(chǎn)品相關(guān)的制造成本。

    2.成本中心:成本中心負(fù)責(zé)控制本部門的成本。成本中心不負(fù)責(zé)收入或投資。

    3.利潤中心:利潤中心負(fù)責(zé)成本和收入,但不負(fù)責(zé)投資。

    4.投資中心:投資中心負(fù)責(zé)本部門的投資、成本和收入,投資中心主要關(guān)注外部投資。

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  • 責(zé)任中心與利潤中心的區(qū)別

    責(zé)任中心是責(zé)任會計的核算單位。

    即承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任,并享有一定權(quán)利的企業(yè)內(nèi)部(責(zé)任)單位,,是實施責(zé)任會計的始點和基礎(chǔ),包括成本中心、利潤中心和投資中心。

    責(zé)任中心有明確的決策權(quán)限,并據(jù)此考核業(yè)績。

    利潤中心是指在一個責(zé)任中心,如果能同時控制生產(chǎn)和銷售,既要對成本負(fù)責(zé)又要對收入負(fù)責(zé),但沒有責(zé)任或沒有權(quán)力決定該中心資產(chǎn)投資的水平,因而可以根據(jù)其利潤的多少來評價該中心的業(yè)績,那么,該中心稱為利潤中心。

    利潤中心包含兩種類型:一種是自然的利潤中心,它直接向公司外部出售產(chǎn)品,在市場上進(jìn)行購銷業(yè)務(wù)。另一種是人為的利潤中心,它主要在公司內(nèi)部按照內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格出售產(chǎn)品。

    責(zé)任中心的特征

    責(zé)任中心內(nèi)部有定期性的評估,責(zé)任中心需要有績效管理的具體評估而不是用抽象的主觀觀念去區(qū)分好與不好。

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  • 責(zé)任中心的劃分原則

    責(zé)任中心是責(zé)任會計的核算單位。

    即承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任,并享有一定權(quán)利的企業(yè)內(nèi)部(責(zé)任)單位,,是實施責(zé)任會計的始點和基礎(chǔ),包括成本中心、利潤中心和投資中心。

    責(zé)任中心有明確的決策權(quán)限,并據(jù)此考核業(yè)績。建立責(zé)任中心是建立責(zé)任會計的第一步,也是重要的一步。每個責(zé)任中心常常有多項具體目標(biāo),由管理控制系統(tǒng)來監(jiān)控,各種責(zé)任中心的不同目標(biāo),最終都要為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略服務(wù)。

    責(zé)任中心劃分為幾個中心

    1.成本中心:成本中心是指只對成本或費用負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。

    2.收入中心:收入中心是指只對收入負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。

    3.利潤中心:利潤中心是指既對成本負(fù)責(zé)又對收入和利潤負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。

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