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內(nèi)部控制與風險管理之間的關系

內(nèi)部控制與風險管理之間的關系

內(nèi)部控制與風險管理之間的關系: 1.組成部分重合: 內(nèi)部控制與風險管理的組成要素中,其中控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通以及監(jiān)督這五個要素是重合的。 2.最終目標相同: 內(nèi)部控制與風險管理的目標都包括:經(jīng)營目標、合規(guī)性目標、報告目標。 3.參與主體相同: 內(nèi)部控制與風險管理都是全員參與的過程,最終責任人都是管理者,且兩者的實施主體、過程也是一致的。 4.風險防范是內(nèi)部控制的一個重要目標,有了風險防范的目標,內(nèi)部控制才顯得十分重要,其也才有發(fā)揮作用的廣大空間。

更新時間:2023-09-17 09:44:28 查看全文>>

  • 內(nèi)部控制措施的分類

    內(nèi)部控制措施的分類:

    預防性控制:防止錯誤的產(chǎn)生和資產(chǎn)的不當使用;

    檢測性控制:支持預防性控制, 當出現(xiàn)錯誤后及時發(fā)現(xiàn);

    糾正性控制:在識別錯誤后予以糾正;

    指令性控制:通過給出正向結果的指令,增加正確的處理,減少錯誤的出現(xiàn);

    補償性控制:對控制系統(tǒng)的某些不足進行彌補。

    內(nèi)部控制的五要素包括:

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  • 內(nèi)部控制的類型有哪些

    內(nèi)部控制的類型:控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和溝通 、監(jiān)控。

    1、控制環(huán)境??刂骗h(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎,一般包括治理結構、機構設置及權責分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等。

    2、風險評估。風險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標相關的風險,合理確定風險應對策略。

    3、控制活動。控制活動是企業(yè)根據(jù)風險評估結果,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內(nèi)。

    4;信息和溝通。信息與溝通是企業(yè)及時、準確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進行有效溝通。

    5、監(jiān)控。監(jiān)控是企業(yè)對內(nèi)部控制建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,應當及時加以改進。

    內(nèi)部控制是一個單位為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標,保護資產(chǎn)的安全完整,保證會計信息資料的正確可靠,確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。

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  • 內(nèi)部控制的局限性是什么

    內(nèi)部控制無論如何有效,都只能為被審計單位實現(xiàn)財務報告目標提供合理保證。內(nèi)部控制實現(xiàn)目標的可能性受其固有限制的影響。這些限制包括:

    在決策時人為判斷可能出現(xiàn)錯誤和因人為失誤而導致內(nèi)部控制失效。

    控制可能由于兩個或更多的人員串通或管理層不當?shù)亓桉{于內(nèi)部控制之上而被規(guī)避。

    內(nèi)部行使控制職能的人員素質(zhì)不適應崗位要求也會影響內(nèi)部控制功能的正常發(fā)揮。

    被審計單位實施內(nèi)部控制的成本效益問題也會影響其效能。

    內(nèi)部控制一般都是針對經(jīng)常而重復發(fā)生的業(yè)務而設置的,如果出現(xiàn)不經(jīng)常發(fā)生或未預計到的業(yè)務,原有控制就可能不適用。

    內(nèi)部控制的原則

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  • 內(nèi)部控制測試

    內(nèi)部控制測試是指審計人員通過調(diào)查了解被審計單位內(nèi)部控制的設置和運行情況,并進行相關測試,對內(nèi)部控制的健全性、合理性和有效性作出評價,以確定是否依賴內(nèi)部控制和實質(zhì)性測試的性質(zhì)、范圍、時間和重點的活動。

    內(nèi)部控制的類型:控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和溝通 、監(jiān)控。既相互獨立又相互聯(lián)系,形成一個有機統(tǒng)一體,對不斷變化的環(huán)境自動作出反應。內(nèi)部控制制度與企業(yè)的經(jīng)營行為緊密相連,因基本的商業(yè)動機而存在。內(nèi)部控制成為企業(yè)內(nèi)部構架的核心部分和基本理念時最為有效。這時內(nèi)部控制可以支持經(jīng)營質(zhì)量和主動的授權。

    內(nèi)部控制的五要素包括:

    (一)內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎,一般包括治理結構、機構設置及權責分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等。

    (二)風險評估。風險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標相關的風險,合理確定風險應對策略。

    (三)控制活動。控制活動是企業(yè)根據(jù)風險評估結果,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內(nèi)。

    (四)信息與溝通。信息與溝通是企業(yè)及時、準確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進行有效溝通。

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  • 內(nèi)部控制的原則有哪些

    1.全面性原則。內(nèi)部控制應當貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務和事項。

    2.重要性原則。內(nèi)部控制應當在全面控制的基礎上,關注重要業(yè)務事項和高風險領域。

    3.制衡性原則。內(nèi)部控制應當在治理結構、機構設置及權責分配、業(yè)務流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督,同時兼顧運營效率。

    4.適應性原則。內(nèi)部控制應當與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務范圍、競爭狀況和風險水平等相適應,并隨著情況的變化及時加以調(diào)整。

    5.成本效益原則。內(nèi)部控制應當權衡實施成本與預期效益,以適當?shù)某杀緦崿F(xiàn)有效控制。

    內(nèi)部控制的類型

    控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和溝通 、監(jiān)控。既相互獨立又相互聯(lián)系,形成一個有機統(tǒng)一體,對不斷變化的環(huán)境自動作出反應。內(nèi)部控制制度與企業(yè)的經(jīng)營行為緊密相連,因基本的商業(yè)動機而存在。內(nèi)部控制成為企業(yè)內(nèi)部構架的核心部分和基本理念時最為有效。這時內(nèi)部控制可以支持經(jīng)營質(zhì)量和主動的授權。

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  • 內(nèi)部控制的5種類型有哪些

    內(nèi)部控制的5種類型:控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和溝通 、監(jiān)控。

    邏輯關系:

    既相互獨立又相互聯(lián)系,形成一個有機統(tǒng)一體,對不斷變化的環(huán)境自動作出反應。內(nèi)部控制制度與企業(yè)的經(jīng)營行為緊密相連,因基本的商業(yè)動機而存在。內(nèi)部控制成為企業(yè)內(nèi)部構架的核心部分和基本理念時最為有效。這時內(nèi)部控制可以支持經(jīng)營質(zhì)量和主動的授權,避免不必要的花費,并對環(huán)境的變化迅速作出反應。

    內(nèi)部控制的原則:

    (一)全面性原則。內(nèi)部控制應當貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務和事項。

    (二)重要性原則。內(nèi)部控制應當在全面控制的基礎上,關注重要業(yè)務事項和高風險領域。

    (三)制衡性原則。內(nèi)部控制應當在治理結構、機構設置及權責分配、業(yè)務流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督,同時兼顧運營效率。

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  • 內(nèi)部控制風險

    內(nèi)部控制風險,就是指影響內(nèi)部控制功效發(fā)揮和目標實現(xiàn)或?qū)е聝?nèi)部控制失效的不確定性。

    內(nèi)部控制風險的因素包括內(nèi)部環(huán)境,風險評估、控制措施、信息與溝通監(jiān)督。

    防范內(nèi)部控制風險的對策:

    1、強化企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行力度;

    2、切實完善公司治理結構;

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