2018稅務(wù)師考試每日一練匯總（4.17）

來源：東奧會計在線責編：魯旺2018-04-17 11:50:10

稅務(wù)師考試備考期間，基礎(chǔ)復習一定要扎實，對知識點不能只學一知半解，在做題時才能不犯迷糊。東奧小編精心準備了稅務(wù)師練習題，供大家參考練習。

《財務(wù)與會計》

【單項選擇題】

從2016年1月1日起，甲公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個職工每年可享受5個工作日帶薪休假。未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個公歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢，在職工離開公司時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付;職工休假時，首先使用當年可享受的休假權(quán)利，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除。該公司共有員工1000名，至2016年12月31日，每名職工未使用的帶薪年休假均為2天。2016年12月31日，甲公司預計2017年有950名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余50名職工每人將平均享受7天帶薪年休假，假定這50名職工全部為總部各部門管理人員，該公司平均每名職工每個工作日工資為300元。甲公司2016年因該項累積帶薪缺勤應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬為(　　)元。

A.0

B.10000

C.20000

D.30000

【正確答案】D

【答案解析】

會計分錄：

借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　 30000

貸：應(yīng)付職工薪酬—累積帶薪缺勤　　　　　　　　 30000

在2016年12月31日應(yīng)當預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導致的預期支付的金額，故該企業(yè)2016年因該項累積帶薪缺勤應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬=50×(7-5)×300=30000(元)。

《涉稅服務(wù)實務(wù)》

【多項選擇題】

下列納稅信用等級的增值稅一般納稅人中，取消增值稅發(fā)票認證的有(　　)。

A.A級

B.B級

C.C級

D.D級

E.E級

稅務(wù)師考試

【正確答案】A,B,C

【答案解析】

取消增值稅發(fā)票認證的納稅人范圍由納稅信用A級、B級的增值稅一般納稅人擴大到納稅信用C級的增值稅一般納稅人。

《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

【單項選擇題】

甲對乙提起請求償還借款的訴訟。根據(jù)民事訴訟證據(jù)理論，相關(guān)當事人提供的證據(jù)中，屬于直接證據(jù)的是(　　)。(2012年)

A.甲向法院提交的其向乙的銀行卡轉(zhuǎn)款的銀行憑條

B.丙向法院提供的曾聽甲說乙要向甲借錢的證詞

C.甲向法院提交的乙向其借款時出具的借據(jù)復印件

D.丁向法院提供的曾陪同甲到銀行匯款給乙的證詞

稅務(wù)師考試

【正確答案】C

【答案解析】

(1)選項A：轉(zhuǎn)款不一定是因為借款，故需其他證據(jù)佐證;(2)選項B：聽說不一定真的會借，需其他證據(jù)佐證;(3)選項D：匯了沒有，為什么匯均不清楚，故為間接證據(jù)。

《稅法二》

【單項選擇題】

某運輸公司2012年有如下運輸工具：運輸卡車10輛，整備質(zhì)量12.4噸/輛，4月購入乘用車12輛，當月辦理登記取得車輛行駛證，當?shù)卣?guī)定的乘用車車船稅年稅額1000元/輛，運輸卡車車船稅年稅額80元/噸。2012年度該公司應(yīng)繳納車船稅(　　)元。(2013年)

A.18920

B.19000

C.21920

D.22000