會計招聘：月薪15K，15薪，雙休，但要求……
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職場陪伴近日，小奧瀏覽了招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)了不少有吸引力的會計招聘信息（以下招聘信息圖片整理于網(wǎng)絡，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除），比如：
財務主管招聘：
成本會計主管：
會計助理招聘：
其實招聘網(wǎng)站上還有很多的崗位正在熱招，不難發(fā)現(xiàn)：
招聘財務基礎(chǔ)崗時，一般需要熟悉出納的工作流程，熟悉財務軟件，了解國家財經(jīng)政策和會計，稅務法規(guī)、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務等內(nèi)容。
招聘財務管理崗時，一般需要熟悉財務、金融管理理論和實務，精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等內(nèi)容。
但不管是基礎(chǔ)崗還是管理崗的招聘，都需要相關(guān)的工作經(jīng)驗。
基礎(chǔ)崗位至少2年的工作經(jīng)驗，管理崗位至少需要5年的工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗越豐富的會計，待遇也越好，所以，大家都在努力提高自己的實操經(jīng)驗！
如何在最短的時間提高自己實操能力？
01 別在該學習的時候任性跳槽
那些一言不合就跳槽的人，似乎永遠都在尋找方向，因此也永遠做著最低層的工作，拿著最低級的工資。很多職場牛人一身的技能都是在工作兩三年的時間里練就出來的，這3年正是一個職場新人苦練基本功、打好扎實基礎(chǔ)、不斷提升工作能力的階段。
02 別太安逸舒服的工作，能不做就不做
一個人工作中會充滿各種干勁，各種能量，各種熬夜都沒關(guān)系，各種想法也是呼之欲出。而之后慢慢看多了“職場潛規(guī)則”，認清了付出與回報可能不會成正比，成了職場老油條，再想干出業(yè)績就會比較困難一點。
03 職場生存能力必修課
適應能力強或者性格興趣和職業(yè)相匹配的人，一般會更快融入職場，而往往是那些棱角奇多的人在升遷渠道上會有很多牽絆。
04 學習才是未來職場的王道
大家只要工作幾年，不斷學習、持續(xù)精進的人和安于現(xiàn)狀、懶得提升自己的人之間的差異會越來越大，從而走向人生的不同方向，這一點在財務職場表現(xiàn)的更加明顯。
現(xiàn)在學習的機會來啦！
不用自己找資料學習，也不用求問老會計，提前學習實操課程，賺足工作經(jīng)驗！
01
稅務管理體驗卡
包含錄播課：
一般納稅人計稅方法、增值稅新政解讀、出口退稅新政解讀、匯繳后風險管控；
資料：18個稅種應納稅額模板
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02
事務所審計體驗卡
包含錄播課：
事務所基礎(chǔ)知識、貨幣資金重大報錯跡象、期間費用實質(zhì)性分析、經(jīng)濟責任審計、試算平衡表編制
資料：全流程審計底稿模板
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03
財稅精英體驗卡
包含錄播課：
好會計反結(jié)賬操作、人工費用核算案例、成本核算、成本核算案例。
資料：200個財務管理報表
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