業(yè)務(wù)招待費(fèi)、員工福利可以抵扣么？
熱門(mén)崗位
就業(yè)咨詢
職場(chǎng)陪伴業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合理需要而支付的招待費(fèi)用，員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。這兩項(xiàng)支出在符合條件的情況下，都可以進(jìn)行稅前抵扣，那么，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，具體該如何抵扣呢？
問(wèn)：?jiǎn)T工福利、客戶禮品這樣的支出，不是可以計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)、員工福利這些項(xiàng)目里進(jìn)行抵扣的么？為什么有些地方又說(shuō)不能抵扣？
答：客戶禮品可以計(jì)入到業(yè)務(wù)招待費(fèi)，員工福利可以計(jì)入到福利費(fèi)中，業(yè)務(wù)招待費(fèi)和福利費(fèi)都是可以在企業(yè)所得稅前扣除的，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十三條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入的5‰。職工福利費(fèi)在工資薪金總額不超過(guò)14%的部分允許扣除。需要注意的是，這里允許扣除，是指在計(jì)算企業(yè)所得稅的時(shí)候允許稅前扣除，而不是增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的概念。企業(yè)所得稅和增值稅是兩個(gè)稅種，要分開(kāi)來(lái)看。
在增值稅領(lǐng)域，購(gòu)進(jìn)的貨物和應(yīng)稅勞務(wù)用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。員工福利屬于集體福利，給客戶的禮品屬于個(gè)人消費(fèi)范疇，都是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情形。不能抵扣進(jìn)項(xiàng)并不意味著不能在企業(yè)所得稅前扣除。
稅前抵扣時(shí)，財(cái)務(wù)人務(wù)必小心謹(jǐn)慎，透徹了解相關(guān)政策以及自身?xiàng)l件，確定符合后，再進(jìn)行相關(guān)處理。
（本文由東奧會(huì)計(jì)在線整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處）
說(shuō)明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)最新政策為準(zhǔn)
熱門(mén)問(wèn)答
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)