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在職職工工資的計入時間是什么?

來源:東奧會計在線責編:韓世龍2019-09-19 10:18:43

在職職工是相對于非在職人員而言的,是在單位中工作,由單位支付工資的各類人員,其中不包括外方及港、澳、臺人員。其中具體指有工作崗位,但由于六個月以內(nèi)的學習、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員或退休返聘人員。

在職職工工資的計入時間是什么?

問:在本單位退休返聘人員、雇傭在其他單位退休人員、兼職人員、雇傭的外籍人員、港澳臺人員、試用期人員、在校實習生、非全日制工作的保潔人員,是否屬于“在職職工”?

答:根據(jù)相關文件規(guī)定,用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂勞動合同(服務協(xié)議)的人員。

問:企業(yè)2018年發(fā)放給員工的2017年的年終獎,申報殘保金時是否計入“上年用人單位在職職工工資總額”?

答:2018年發(fā)放的年終獎應計入上年用人單位在職職工工資總額。

問:企業(yè)2019年發(fā)放給員工的2018年的年終獎,申報殘保金時是否計入“上年用人單位在職職工工資總額”?

答:2019年發(fā)放的年終獎,應計入費款所屬期為2019年的殘保金上年用人單位在職職工工資總額中。

以上就是在職職工工資問題的解答,其中最需要注意的就是年終獎的計入時間問題。

(本文來源:北京市稅務局,由東奧會計在線整理發(fā)布,轉(zhuǎn)載請注明出處)

說明:因政策不斷變化,以上會計實操相關內(nèi)容僅供參考,如有異議請以權威部門最新政策為準



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