應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃，前來參考！
就業(yè)咨詢
職場陪伴隨著就業(yè)形勢的日趨嚴峻和企業(yè)對員工的要求日益嚴格，在正式踏入工作崗位之前，做一份有效的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的。以下應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃，可以作為參考，機會只會青睞有準備的人，還在等什么，現(xiàn)在就來看看吧！
一、短、中期規(guī)劃
短期規(guī)劃：
第一，要在三個月內(nèi)將公司的規(guī)章制度企業(yè)文化牢記于心。
第二，在半年內(nèi)自身要完全融入企業(yè)文化，與老員工處好關(guān)系，并努力的提高自身的技術(shù)水平，力求盡快轉(zhuǎn)正。
第三，兩年內(nèi)，可以獨自擔(dān)任工廠簡單的設(shè)備維修，并且為適應(yīng)社會對全面人才的需要，完成自身英語等級的考試和青科大的自考。
中期規(guī)劃：
第一，豐富自身的課余生活，用一年的時間完成xx的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，但是不能放棄專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
第二，第四年開始著手xx的培訓(xùn)。
第三，第五年力爭拿下xx資格證書。
二、實施策略與反饋評估
時刻把自身的現(xiàn)狀與規(guī)劃表進行對比，找差距與不足，力求速度絕對不落后于規(guī)劃表，如有差距應(yīng)適當(dāng)減少休息時間，以免少壯不努力，老大徒傷悲!
俗話說：“計劃趕不上變化?！笔堑?，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。
在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。
其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實施措施與計劃的變更等等。
下方的能力測評將幫助你了解自己的潛力和優(yōu)勢。通過科學(xué)而準確的測試你將掌握自己在不同領(lǐng)域的能力情況，并能對照需求崗位做準備，提升競爭力。
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說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。
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