法人是否可以不在公司交社保
來源：東奧會計在線責編：柳2024-09-26 11:46:13
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公司法定代表人，公司是否需要為其繳交社會保險，需要根據實際情況進行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動關系的，公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
勞務派遣用工，社會保險費是由勞務派遣公司繳納還是由用工單位繳納
勞務派遣員工的社保費應該由勞務派遣公司承擔和繳納。但是由于勞務派遣公司，它僅僅只是一個人力代理公司，并不具備自己的用工條件。所以說真正的用工成本用工支出的費用完全是由用人單位來支付的，所以最終實際上要歸口到哪個單位來承擔社保費用，很顯然依然是用工單位，只不過在勞動合同關系隸屬上，你跟這個用工單位沒有直接的關系，但是它的用工成本，確實是通過用工單位來支出的。所以我們社保的費用問題是由用工單位來支付，但是社保的繳納主體是勞務派遣公司。
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