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東奧題庫/中級職稱題庫/題目

多項選擇題

【2025考季】下列各項關(guān)于企業(yè)職工薪酬會計處理的表述中,正確的有( ?。?/p>

A
對總部管理層實施短期利潤分享計劃時,應(yīng)將當(dāng)期利潤分享金額計入利潤分配
B
將自有房屋免費提供給行政管理人員使用時,應(yīng)將該房屋計提的折舊金額計入管理費用
C
對專設(shè)銷售機構(gòu)銷售人員實施辭退計劃時,應(yīng)將預(yù)計補償金額計入管理費用
D
對生產(chǎn)工人實行累積帶薪缺勤制度時,應(yīng)將累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計入當(dāng)期損益

正確答案:

B  
C  

試題解析

選項A,企業(yè)實施短期利潤分享計劃,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本;選項D,應(yīng)計入產(chǎn)品成本。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計量

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    知識點出處

    第九章 職工薪酬

    知識點頁碼

    2025年考試教材第155,156頁

  • 非貨幣性福利

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    知識點出處

    第九章 職工薪酬

    知識點頁碼

    2025年考試教材第154,155頁

  • 累積帶薪缺勤

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    第九章 職工薪酬

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    2025年考試教材第155,156頁

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