各有關(guān)單位：

按照《市人社局關(guān)于開(kāi)展2025年度職稱評(píng)審工作的通知》（津人社辦函〔2025〕379號(hào)）《市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（津人社規(guī)字〔2020〕10號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下。

一、申報(bào)范圍和方式

（一）申報(bào)范圍

本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位（含中央和外省市駐津單位）在崗從事會(huì)計(jì)工作，并取得全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單（2023-2025年）的專業(yè)技術(shù)人員可以申報(bào)。2025年新調(diào)到其他崗位，但以前年度一直從事會(huì)計(jì)工作的人員可以申報(bào)，申報(bào)人員的任職年限計(jì)算到2025年年底。

受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和已離退休人員不在職稱評(píng)審范圍。

對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審。

（二）申報(bào)方式

按照市人社局工作安排，職稱評(píng)審統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱職稱評(píng)審系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home）。實(shí)行全流程網(wǎng)上辦理，不再提交紙質(zhì)材料。

二、申報(bào)條件

（一）2025年度申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照《市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（津人社規(guī)字〔2020〕10號(hào)）執(zhí)行（附件1）。

（二）按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，每人每年繼續(xù)教育累計(jì)不得少于96總學(xué)時(shí)。其中公需科目不少于32學(xué)時(shí)，在“天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://tjjxjy.chinahrt.com）完成；專業(yè)培訓(xùn)科目根據(jù)條例要求完成學(xué)習(xí)，已參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育完成的專業(yè)科目，每3學(xué)分折算為1學(xué)時(shí)，學(xué)分所屬年度為參加培訓(xùn)的年度。申報(bào)人需填報(bào)近五年學(xué)時(shí)情況。

三、評(píng)審流程

（一）自主申報(bào)

申報(bào)人登錄職稱評(píng)審系統(tǒng)，按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料，并在初次提交截至?xí)r間前提交至用人單位，過(guò)期將無(wú)法接收。

（二）用人單位審核推薦

用人單位對(duì)照評(píng)審政策和申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料（包括學(xué)歷信息、資歷信息、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、繼續(xù)教育完成情況、考核情況等）的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核確認(rèn)后開(kāi)展推薦，對(duì)推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?，并在職稱評(píng)審系統(tǒng)中上傳。

（三）業(yè)務(wù)主管部門審核推薦

業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所屬用人單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，并將審核通過(guò)的申報(bào)材料提交至天津市會(huì)計(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）。

（四）評(píng)委會(huì)審核

評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)不滿足申報(bào)條件的，將注明原因直接退回申報(bào)人；對(duì)符合申報(bào)條件但提交材料不充分的，將提出修改完善要求后退回，申報(bào)人應(yīng)在修改提交截止時(shí)間前修改完善并重新提交，直至評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收，逾期將視為放棄申報(bào)。

（五）面試答辯

面試答辯具體安排請(qǐng)關(guān)注“天津市財(cái)政局”官網(wǎng)“通知公告”欄，并同步在職稱評(píng)審系統(tǒng)中下發(fā)答辯通知單，未參加面試答辯不能參加當(dāng)年的評(píng)審。

（六）組織專家評(píng)審

職稱評(píng)審實(shí)行專家票決制。評(píng)委會(huì)組織評(píng)審專家在審閱申報(bào)材料、開(kāi)展評(píng)議的基礎(chǔ)上，通過(guò)無(wú)記名投票表決的方式確定評(píng)審結(jié)果，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議評(píng)審專家總數(shù)2/3及以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，未達(dá)到2/3的為評(píng)審未通過(guò)。

（七）公示通過(guò)人員

評(píng)審結(jié)束后，將在職稱評(píng)審系統(tǒng)中對(duì)通過(guò)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）獲取職稱證書

公示無(wú)異議的，由市人社局核發(fā)電子職稱證書。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可在線下載、打印職稱證書及《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》，補(bǔ)齊個(gè)人承諾簽字及單位公章后交存檔部門歸檔。

四、時(shí)間安排

申報(bào)開(kāi)始時(shí)間：10月9日9:00。

申報(bào)人初次提交截止時(shí)間：10月24日18:00。

申報(bào)人修改提交截止時(shí)間：10月30日18:00。

用人單位提交截止時(shí)間：10月31日18:00。

業(yè)務(wù)主管部門提交截止時(shí)間：11月7日18:00。

面試答辯時(shí)間安排另行通知，評(píng)審工作原則上于2025年12月31日前完成。

五、材料填報(bào)要求

（一）申報(bào)人所填報(bào)提交的業(yè)績(jī)材料，應(yīng)為從事會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作后的業(yè)績(jī)。

（二）“個(gè)人申報(bào)設(shè)置”欄

1.評(píng)價(jià)方式：填報(bào)“社會(huì)化評(píng)審”。

2.申報(bào)類別：填報(bào)“正常申報(bào)”。

3.申報(bào)層級(jí)：填報(bào)“副高級(jí)”。

4.申報(bào)資格名稱：填報(bào)“高級(jí)會(huì)計(jì)師”。

（三）“學(xué)歷信息”欄：應(yīng)上傳學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件，參加工作前學(xué)歷必須填寫。

（四）“資歷信息”欄

1.“全國(guó)統(tǒng)考通過(guò)情況-考試年份”欄：填寫全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試通過(guò)年度（2023-2025年有效）。

2.“具備職業(yè)資格證書”欄：上傳會(huì)計(jì)中級(jí)資格證書掃描件，上傳文件名為姓名+年度+考試省份，如“張三2020天津”。

（五）“業(yè)績(jī)成果”欄

1.上傳論文時(shí)，要求每篇論文應(yīng)按照順序掃描期刊封面、目錄和完整正文后，存為一個(gè)PDF文件上傳到申報(bào)系統(tǒng)。最多上傳3篇論文?？?hào)應(yīng)填寫國(guó)內(nèi)、國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（以CN或ISSN開(kāi)頭）。

2.上傳“工作報(bào)告、研究報(bào)告、可行性分析”時(shí)，要求加蓋單位公章，并在標(biāo)題處注明全文字?jǐn)?shù)。

（六）“繼續(xù)教育”欄：應(yīng)填報(bào)2021-2025年參加繼續(xù)教育情況，每人每年不少于96總學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于32學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制，由用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級(jí)核驗(yàn)，市人社局抽查，評(píng)委會(huì)不要求上傳佐證材料。

（七）“考核情況”欄：任現(xiàn)職期間，年度考核為稱職（合格）以上等次年限不少于五年（建議填寫2020-2024年考核結(jié)果）。

（八）“評(píng)委會(huì)需求申報(bào)材料”欄：上傳省級(jí)高端（領(lǐng)軍）畢業(yè)證書掃描件（非學(xué)員不上傳）。

（九）上傳的專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果佐證材料，應(yīng)對(duì)照政策文件選擇相應(yīng)條目，各條業(yè)績(jī)均要求已完成，并按照完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)順序填寫。業(yè)績(jī)材料要實(shí)事求是，真實(shí)準(zhǔn)確反映出申報(bào)人發(fā)揮作用情況，要使用“主持”、“獨(dú)立承擔(dān)”或“參與”等詞句。同一材料不能在多個(gè)條目中重復(fù)使用。

（十）為便于網(wǎng)上評(píng)審，上傳的各類證書、佐證材料應(yīng)為彩色照片或掃描件，要確保正向的顯示效果，避免出現(xiàn)反向、橫向、歪斜等情形，內(nèi)容要清晰可辨識(shí)。

六、聯(lián)系方式

評(píng)審政策咨詢：市財(cái)政局 綜合事務(wù)中心 23292273

系統(tǒng)操作咨詢：市人社局 23269010

附件：市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)

2025年9月16日