2025年高級會計師考試案例分析4月29日
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【案例分析題】
L集團(tuán)創(chuàng)立于1994年,是全球白色家電的第一品牌。目前已在全球30多個國家建立了本土化的設(shè)計中心、制造基地和貿(mào)易公司,全球員工總數(shù)超過五萬人。為進(jìn)一步提高集團(tuán)的運(yùn)作效率、推動資源的優(yōu)化配置,L集團(tuán)擬建立財務(wù)共享服務(wù)中心。就建立財務(wù)共享服務(wù)中心、業(yè)財融合等問題,L集團(tuán)召開了研討會,有關(guān)人員發(fā)言要點(diǎn)如下:
(1)A分公司財務(wù)部經(jīng)理:財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)中的重要的一環(huán)就是選址。L集團(tuán)目前可供選擇的城市有北京、大連、青島、上海等,需綜合評估和考慮人力成本、房租成本、政策環(huán)境、教育資源、交通等因素。由于L集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣、流程復(fù)雜、產(chǎn)品種類繁多,建議按照區(qū)域進(jìn)行劃分,在大中華區(qū)、歐美地區(qū)、東亞地區(qū)等分別建立財務(wù)共享服務(wù)中心。
(2)B分公司財務(wù)部經(jīng)理:財務(wù)共享服務(wù)中心的獨(dú)立運(yùn)作需要由完整的信息系統(tǒng)提供支撐和保障。建議L集團(tuán)在人力成本低的地方設(shè)置財務(wù)共享服務(wù)中心,并廣泛運(yùn)用電子影像系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、網(wǎng)上報賬系統(tǒng)、電子會計檔案系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)對財務(wù)工作的在線管理,解決會計憑證的異地傳遞問題,提高組織的運(yùn)作效率。制定統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)制度,如運(yùn)營管理制度、費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量稽核制度等。但由于經(jīng)驗(yàn)不足,在初期免費(fèi)為分、子公司提供財務(wù)服務(wù)。
(3)C分公司財務(wù)部經(jīng)理:L集團(tuán)應(yīng)根據(jù)設(shè)立的財務(wù)共享服務(wù)中心的實(shí)際需要,對內(nèi)部的組織架構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計,將財務(wù)核算職能集中在單獨(dú)設(shè)置的財務(wù)共享服務(wù)中心,同時根據(jù)財務(wù)共享建設(shè)的目標(biāo),重新審視業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),合理設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程。
(4)D分公司財務(wù)部經(jīng)理:隨著人民生活水平的日益提高,消費(fèi)者的購買能力也在逐步增強(qiáng),家電類產(chǎn)品的整體市場將進(jìn)一步擴(kuò)大。而年輕消費(fèi)群體的崛起,促使家用類產(chǎn)品的消費(fèi)正在向個性化、智能化、細(xì)分化轉(zhuǎn)變。L集團(tuán)得益于產(chǎn)品種類的豐富、多樣而備受年輕消費(fèi)者的青睞。但較多的業(yè)務(wù)也增加了其財務(wù)核算的繁復(fù)性,如果L集團(tuán)建立財務(wù)共享服務(wù)中心,則可以較好地解決這一問題,使分公司的精力主要集中于市場開發(fā)。同時,隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快,環(huán)境污染問題越來越嚴(yán)重。公司在產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中應(yīng)遵循相關(guān)環(huán)保要求,減少、避免污染。
(5)人力資源部經(jīng)理:通過完善績效考核辦法促進(jìn)業(yè)財融合,讓業(yè)務(wù)部門和財會部門共擔(dān)KPI與目標(biāo)責(zé)任,激勵員工跨部門協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)目標(biāo)。
(6)總經(jīng)理:風(fēng)險識別是風(fēng)險控制的起點(diǎn),大部分風(fēng)險源于具體業(yè)務(wù)運(yùn)作。集團(tuán)應(yīng)積極促進(jìn)業(yè)務(wù)部門和財會部門共同分析和評估業(yè)務(wù)風(fēng)險,及早發(fā)現(xiàn)和控制潛在的風(fēng)險,從而維護(hù)企業(yè)的利益。
(7)銷售部經(jīng)理:業(yè)財融合是大勢所趨,應(yīng)由財務(wù)部門人員承擔(dān)業(yè)財融合的全部任務(wù)和責(zé)任,并主導(dǎo)業(yè)財融合項(xiàng)目的推進(jìn),各業(yè)務(wù)部門需不計成本和代價地積極配合。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.根據(jù)資料(1)至(3),分別指出A、B、C分公司財務(wù)部經(jīng)理的發(fā)言體現(xiàn)的財務(wù)共享服務(wù)的實(shí)現(xiàn)路徑。
2.根據(jù)資料(1)和資料(2),分別指出A、B分公司財務(wù)部經(jīng)理的建議體現(xiàn)的財務(wù)共享服務(wù)的類型。
3.根據(jù)資料(4),指出D分公司財務(wù)部經(jīng)理的發(fā)言體現(xiàn)了PESTEL分析法的哪些關(guān)鍵因素。
4.根據(jù)資料(5),指出人力資源部經(jīng)理的發(fā)言體現(xiàn)的業(yè)財融合的途徑。
5.根據(jù)資料(6),指出總經(jīng)理的發(fā)言體現(xiàn)的業(yè)財融合的具體目標(biāo)。
6.根據(jù)資料(7),指出銷售部經(jīng)理的發(fā)言是否存在不當(dāng)之處,如存在不當(dāng)之處,簡要說明理由。
7.簡述“五元一體”監(jiān)督體系的內(nèi)容。
【正確答案】
1、(1)確定財務(wù)共享服務(wù)中心選址。
(2)完善信息系統(tǒng)建設(shè);建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)相關(guān)制度;明確財務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營模式。
(3)實(shí)施流程再造;調(diào)整財務(wù)部門的職能分配。
2、(1)按照企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)覆蓋的范圍劃分,A分公司財務(wù)部經(jīng)理的建議體現(xiàn)了區(qū)域財務(wù)共享服務(wù)。
(2)按照財務(wù)共享服務(wù)的運(yùn)營模式劃分,B分公司財務(wù)部經(jīng)理的建議體現(xiàn)了成本中心模式。
3、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素;社會環(huán)境因素;生態(tài)環(huán)境因素。
4、建立并完善業(yè)績評價體系。
5、加強(qiáng)風(fēng)險控制。
6、存在不當(dāng)之處。理由:業(yè)財融合不能不切實(shí)際地放大財會人員的責(zé)任,不能改變業(yè)務(wù)部門、財會部門在企業(yè)經(jīng)營中的基本職能定位。業(yè)財融合也不能不講成本效益、沒有目標(biāo)地隨意融合,更不能影響業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
7、財政部門主責(zé)監(jiān)督、有關(guān)部門依責(zé)監(jiān)督、各單位內(nèi)部監(jiān)督、中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)督、行業(yè)協(xié)會自律監(jiān)督。
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