2025年CMA每日一練匯總7.26
向著月亮出發(fā)，即使不能到達(dá)，也能站在群星之中。cma考試科目共有兩個(gè)科目，下面整理了cma每日一練習(xí)題，快一起學(xué)習(xí)吧！
【單項(xiàng)選擇題】
下列不屬于數(shù)據(jù)可視化工具的優(yōu)點(diǎn)的是（ ?。?/p>
A、信息更豐富
B、信息更容易被理解
C、可以提供交互的功能
D、可以提供敏感性分析
【正確答案】D
【答案解析】
D選項(xiàng)是蒙特卡羅的優(yōu)點(diǎn)，敏感性分析是通過(guò)更改模型的假設(shè)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，判斷假設(shè)和參數(shù)的變化，對(duì)最終結(jié)果的影響程度，蒙特卡羅模型中，輸入變量從一個(gè)區(qū)間中多次隨機(jī)取值，可以觀察模型結(jié)果的變化規(guī)律。A、B、C選項(xiàng)都是數(shù)據(jù)可視化的優(yōu)點(diǎn)。
【單項(xiàng)選擇題】
某公司的會(huì)計(jì)人員Michael發(fā)現(xiàn)有一筆交易記錄未能正確地記錄收入金額，相信會(huì)有其他更合適的記賬方式來(lái)避免這個(gè)問(wèn)題。Michael將該問(wèn)題反映給了其直屬領(lǐng)導(dǎo)，但該主管拒絕了她，說(shuō)現(xiàn)在沒(méi)有時(shí)間討論這種遠(yuǎn)期的問(wèn)題。根據(jù)IMA道德標(biāo)準(zhǔn)，Michael下一步該怎么做（ ）。
A、應(yīng)將問(wèn)題提交給更高一級(jí)的管理層
B、與公司的獨(dú)立會(huì)計(jì)審計(jì)公司討論這些問(wèn)題
C、與公司合法的法律顧問(wèn)討論這些問(wèn)題
D、辭職
【正確答案】A
【答案解析】
與直接上司討論這些問(wèn)題，除非上司與這些問(wèn)題有牽涉。在這種情況下，應(yīng)將問(wèn)題提交給更高一級(jí)的管理層。如果直接上司是首席執(zhí)行官或同級(jí)別的管理層，則可以接受的核準(zhǔn)方可能是一個(gè)團(tuán)體，如審計(jì)委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)、董事會(huì)、理事會(huì)或所有者。如果直接上司與該問(wèn)題沒(méi)有牽涉，那么與職位高于直接上司的管理者聯(lián)系應(yīng)知會(huì)直接上司。就這些問(wèn)題與組織之外（未被組織雇傭或聘用）的權(quán)威人士或個(gè)人進(jìn)行溝通不太合適，除非IMA會(huì)員認(rèn)為該問(wèn)題明顯違反了法律。
本題中，Michael已經(jīng)與直接上級(jí)討論了公司存在的問(wèn)題，但是該主管不解決問(wèn)題，那么Michael只能將該問(wèn)題反映給更高一級(jí)的管理層。
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