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零基礎(chǔ)小白趣學丨初級會計實務(wù)專業(yè)名詞:貨幣性職工薪酬

來源:東奧會計在線責編:張麗娜2023-08-25 15:22:09

備考初級會計考試的考生,切忌急于求成,打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵!我們一起來學習一下有關(guān)貨幣性職工薪酬的專業(yè)名詞吧!

零基礎(chǔ)小白趣學丨初級會計實務(wù)專業(yè)名詞:貨幣性職工薪酬

貨幣性職工薪酬

1st—原文表述

短期職工薪酬分為貨幣性職工薪酬和非貨幣性職工薪酬。

貨幣性職工薪酬具體包括:

1.職工工資、獎金、津貼和補貼

2.職工福利費

3.國家規(guī)定計提標準的職工薪酬

(1)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。

(2)社會保險費和住房公積金。社會保險費包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。

4.短期帶薪缺勤

對于職工帶薪缺勤,企業(yè)應(yīng)當根據(jù)其性質(zhì)及職工享有的權(quán)利,分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。

5.短期利潤分享計劃

6.其他短期薪酬

2ed—通俗注解

貨幣性職工薪酬顧名思義就是用“錢”發(fā)放的薪酬,無論是直接給職工的工資、獎金或者各類補貼,還是給職工交的保險,都屬于這一類型。而短期帶薪缺勤相當于是職工休假了卻依然給正常發(fā)工資,因此也屬于貨幣性的范疇。

初級會計實務(wù)漫畫

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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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