亚洲avav天堂av在线网,同性男男黄gay片免费,性色a码一区二区三区天美传媒,四川丰满妇女毛片四川话,亚洲av福利院在线观看

當(dāng)前位置： 東奧會計(jì)在線 >  中級經(jīng)濟(jì)師 >  同步練習(xí) >  正文

2017年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):人力資源規(guī)劃的類型

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-09-29 09:32:10

北京

沖刺教輔

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了，為保證考生每日的做題量，小編整理了中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認(rèn)真對待。

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　1.關(guān)于繼任規(guī)劃的說法，正確的是(　　)。

　　A.它是控制各部門、職位所需要人員規(guī)模的計(jì)劃

　　B.它是根據(jù)企業(yè)人員分布狀況擬定的人員變動計(jì)劃

　　C.它是用來填補(bǔ)最重要的管理決策職位的計(jì)劃

　　D.它是防止人員流失的計(jì)劃

　　【答案】C

　　【解析】本題考查人力資源規(guī)劃的類型。繼任規(guī)劃指公司制定用來填補(bǔ)最重要的管理決策職位的計(jì)劃。

中級經(jīng)濟(jì)師考試試題

　　2.缺乏人力資源規(guī)劃有可能對組織造成的損害是(　　)。

　　A.組織容易出現(xiàn)人員過剩或人員供給不足的情況

　　B.上級主管無法客觀評價(jià)下屬的工作績效

　　C.人力資源部門難以實(shí)施工作評價(jià)

　　D.組織無法通過系統(tǒng)分析的方法確定崗位職責(zé)

　　【答案】A

　　組織容易出現(xiàn)人員過?；蛉藛T供給不足的情況。

　　獲取更多考試習(xí)題，點(diǎn)擊中級經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總。

贊
+1 打印
2025年經(jīng)濟(jì)師圖書