2017中級會(huì)計(jì)職稱會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)每日一練：短期利潤分享計(jì)劃確認(rèn)(1)
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：石美丹2017-08-25 10:48:55
備考中級會(huì)計(jì)職稱之路注定不是輕松的，你只有足夠的堅(jiān)持，足夠的努力，才會(huì)有回報(bào)。再遠(yuǎn)的路，一步一步也能走完;再近的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
【單項(xiàng)選擇題】
甲公司于2015年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃，以對公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定，公司全年的凈利潤指標(biāo)為2000萬元，如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過2000萬元，公司管理層可以分享超過2000萬元凈利潤部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日，甲公司2015年全年實(shí)際完成凈利潤2500萬元。假定不考慮離職等其他因素，甲公司2015年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為( )萬元。
A.150
B.50
C.100
D.0
正確答案:B
答案解析 :
應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(2500-2000)×10%=50(萬元)。
做題是備考最后階段非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，考生要充分利用好中級會(huì)計(jì)師每日一練。好的習(xí)題能幫助你事半功倍。
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