第十章股份支付_2025年《中級會計實務(wù)》習(xí)題隨章演練

來源：東奧會計在線責(zé)編：譚暢2025-08-06 17:49:53

報名指導(dǎo)

資料下載

課程領(lǐng)劵

專享福利

中級會計《中級會計實務(wù)》第十章內(nèi)容難度較大，各種題型均可以進行考核?？陀^題涉及股份支付的含義與特征、權(quán)益結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算的賬務(wù)處理原則等；主觀題既可以單獨考核計算分析題，也可以結(jié)合差錯更正等內(nèi)容在綜合題中進行考核。近幾年平均分值在2分左右。

《中級會計實務(wù)》思維導(dǎo)圖 | 知識點 | 易錯易混 | 重難點問題 | 會計分錄

《中級會計實務(wù)》隨章演練匯總

中級會計股份支付

【多項選擇題】乙公司、丙公司和丁公司均為甲公司的子公司。甲公司及其相關(guān)子公司經(jīng)各自董事會批準(zhǔn)，于2×17年1月1日對甲公司以及相關(guān)子公司管理人員或員工進行激勵：

（1）甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員；

（2）丙公司按照上年實現(xiàn)凈利潤的5%分配給在職員工；

（3）丁公司以自身普通股授予其管理人員；

（4）甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給在職員工。

下列各項關(guān)于甲公司及其相關(guān)子公司對其管理人員或員工進行激勵的安排中，應(yīng)按股份支付會計準(zhǔn)則進行會計處理的有（）。

A.甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工

B.丙公司按上年凈利潤的5%分配給員工

C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員

D.丁公司以自身普通股授予其管理人員

中級會計試題解析

【答案】CD

【解析】丙公司按上年凈利潤的5%分配給員工屬于利潤分享計劃，甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工屬于非貨幣性職工福利，選項A和B應(yīng)按照職工薪酬準(zhǔn)則進行會計處理。

【單項選擇題】下列各項中，應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理的是（）。

A.以低于市價向員工出售限制性股票的計劃

B.授予高管人員低于市價購買公司股票的期權(quán)計劃

C.公司承諾達到業(yè)績條件時向員工無對價定向發(fā)行股票的計劃

D.授予研發(fā)人員以預(yù)期股價相對于基準(zhǔn)日股價的上漲幅度為基礎(chǔ)支付獎勵款的計劃

中級會計試題解析

【答案】D

【解析】選項A、B和C，是企業(yè)為獲取職工服務(wù)而以股份或其他權(quán)益工具作為對價進行結(jié)算的交易，屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付；選項D，是企業(yè)為獲取職工服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計算的交付現(xiàn)金義務(wù)的交易，屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

【判斷題】授予職工的以權(quán)益結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)日權(quán)益工具的公允價值確定成本費用。（）

中級會計試題解析

【答案】×

【解析】對于換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用，同時計入資本公積——其他資本公積。

【判斷題】對于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)將可行權(quán)日之后的應(yīng)付職工薪酬公允價值變動計入公允價值變動損益。（）

中級會計試題解析

【答案】√