有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)之董事會(huì)_2024年中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：zhangfan2023-10-19 13:25:23

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有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)之董事會(huì)_2024年中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

【知識(shí)點(diǎn)】有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)_董事會(huì)

【所屬章節(jié)】第二章公司法律制度

中級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)打卡

有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)_董事會(huì)

(1)董事會(huì)職權(quán)

①召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

②執(zhí)行股東會(huì)的決議;

③決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

④制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

⑤制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

⑥制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

⑦制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

⑧決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

⑨決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

⑩制定公司的基本管理制度。

(2)董事會(huì)制度

人數(shù)	3－13人（股份有限公司的董事5－19人）
職工代表	兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限公司以及國(guó)有獨(dú)資公司，其董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有職工代表（由職代會(huì)或職工大會(huì)選舉產(chǎn)生）（2011年簡(jiǎn)答題）
董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)	“可以”設(shè)副董事長(zhǎng) 董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定
任期	董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆不得超3年，連任董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)
召集和主持	董事長(zhǎng)→副董事長(zhǎng)→半數(shù)以上董事推舉1名董事
決議	董事會(huì)的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票