薪酬成本預算的方法有哪些
來源：東奧會計在線
責編：楊柳
2023-10-12 15:35:07
精選回答
薪酬成本預算的方法按照預算流程的順序可以劃分為以下兩種。
(1)自上而下的薪酬成本預算方法
自上而下的薪酬成本預算方法是企業(yè)的高層管理者先決定企業(yè)的薪酬預算總額，提薪幅度和分配政策，再將整個預算額度分配給企業(yè)內(nèi)部各部門，最后由各部門管理者再將部門的薪酬額度按照企業(yè)分配政策和員工的實際工作情況分配給每位員工。
(2)自下而上的薪酬成本預算方法
自下而上的薪酬成本預算方法是通過基層單位各部門管理者提前預報本部門在下一年度的薪酬預算，從而計算出各部門的薪酬開支，編制企業(yè)整體薪酬預算方案。
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