業(yè)務(wù)外包是什么意思
精選回答
盡管企業(yè)可以通過引進臨時員工或勞務(wù)派遣人員來承擔某些工作任務(wù),但在一些情況下,企業(yè)可能對將整塊工作都委托給外部組織去完成更感興趣,這種做法就是所謂的業(yè)務(wù)外包。
當企業(yè)既缺乏某一方面的特定技術(shù)經(jīng)驗,又不愿意投入時間和精力去進行開發(fā)時,或者當企業(yè)利用自身的設(shè)施和人力資源完成某種工作任務(wù)的成本更高,而外部組織卻可以通過規(guī)模化或?qū)I(yè)化以更低的成本提供相同質(zhì)量或更高質(zhì)量的服務(wù)時,業(yè)務(wù)外包就是一種很自然的選擇。
業(yè)務(wù)外包的好處有哪些
業(yè)務(wù)外包對一個組織的人力資源管理可能會帶來兩個方面的好處:
(1)通過業(yè)務(wù)外包可以適當控制和精簡企業(yè)自身直接雇用的人員數(shù)量。
(2)把人力資源部門從很多日常事務(wù)中解放出來,使他們能夠把精力更多地集中在戰(zhàn)略層面的問題上。
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