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勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的原則包括哪些

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-08-07 15:52:13

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:44:46

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的原則包括哪些

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的原則：

1.勞動(dòng)關(guān)系主體權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一。

①在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者和用人單位都享有權(quán)利和負(fù)有義務(wù)

②雙方的權(quán)利已無(wú)相互對(duì)應(yīng)，彼此依存

③體現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系主體之間對(duì)勞動(dòng)過(guò)程有共同支配的作用

④反應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系主體間有相互制約的辯證關(guān)系

2.保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系主體權(quán)益。

①全面保護(hù)，一是指雙維護(hù)，即要對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益實(shí)施保護(hù)，任何一方都不得隨意侵犯對(duì)方的權(quán)益;二是對(duì)勞動(dòng)關(guān)系雙方來(lái)說(shuō)，無(wú)論是法定權(quán)益還是約定權(quán)益，無(wú)論是財(cái)產(chǎn)權(quán)還是人身權(quán)，都要置于保護(hù)范圍內(nèi)。

②平等保護(hù)，一是對(duì)各類用人主體的權(quán)益平等保護(hù);二是對(duì)各種勞動(dòng)者平等保護(hù)

③優(yōu)先保護(hù)，對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施優(yōu)先保護(hù)

④特殊保護(hù)，對(duì)于女職工、未成年工等特殊群體的勞動(dòng)權(quán)益特殊保護(hù)

3.以勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)為基礎(chǔ)。

①勞動(dòng)關(guān)系的建立、存續(xù)和終止及勞動(dòng)關(guān)系雙方的糾紛處理，主要是由勞動(dòng)關(guān)系雙方依法自主協(xié)商決定

②勞動(dòng)者和用人單位通過(guò)平等協(xié)商一致，依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)

4.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。勞動(dòng)關(guān)系作為基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，其狀況深刻影響著企業(yè)乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

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