人力資源計分卡是什么
精選回答
人力資源計分卡并不是一張用來計分的卡片,它實際上是針對為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設計的各種財務類和非財務類目標或衡量指標。
在人力資源計分卡的設計過程中,通常需要對以下三個因素及其相互之間的關系進行量化處理:
①各項人力資源管理活動;
②人力資源管理活動所產(chǎn)生的員工行為;
③員工的行為所產(chǎn)生的組織戰(zhàn)略后果及績效。
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