組織文化的結構及關系是什么
精選回答
組織文化的結構及關系:
1.物質層。企業(yè)的名稱、產品的外觀及包裝、建筑風格、紀念物等外顯標識。 物質層是組織文化的外在表現(xiàn),是制度層和精神層的物質基礎,
2.制度層。組織中的各種行為準則或規(guī)章制度。制度層制約和規(guī)范著物質層及精神層的建設
3.精神層。組織的領導和員工共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德及精神風貌,它是組織文化的核心和靈魂,是組織是否形成了自身組織文化的主要標志和標準。精神層是形成物質層及制度層的思想基礎,
點擊查看相關知識點:
想要獲取更多中級經(jīng)濟師考試報名相關資訊內容,請多多關注東奧會計在線中級經(jīng)濟師頻道。
免費試聽 全部>>
-
經(jīng)濟師
企業(yè)內部環(huán)境分析
2025《工商管理》基礎班
免費
已有2500人學習 -
經(jīng)濟師
企業(yè)戰(zhàn)略的實施
2025《工商管理》基礎班
免費
已有2500人學習 -
經(jīng)濟師
企業(yè)戰(zhàn)略的制定
2025《工商管理》基礎班
免費
已有2500人學習