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績效考核與績效管理的聯(lián)系是什么

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2021-06-16 13:24:39

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 18:07:36

績效考核與績效管理的聯(lián)系是什么

績效考核是績效管理的一部分，它的順利實(shí)施不僅取決于評(píng)價(jià)過程本身，而且取決于與評(píng)價(jià)相關(guān)的整個(gè)績效管理過程。有效的績效考核是對(duì)績效管理的有力支撐，成功的績效管理也會(huì)推動(dòng)績效考核的順利開展。

績效考核與績效管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：

第一，績效管理是一個(gè)完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)。

第二，績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高，績效考核則側(cè)重于績效的識(shí)別、判斷和評(píng)估。

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績效的特點(diǎn)是什么

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