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矩陣組織形式?_2023年中級經(jīng)濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責(zé)編：孟凡瑩2023-05-24 11:27:14

北京

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只有一條路不能選擇，那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)發(fā)布了考試大綱并確定了考試時間，參加考試之前認(rèn)真?zhèn)淇际顷P(guān)鍵，《人力資源》作為十大專業(yè)之一，受到越來越多考生的關(guān)注，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的預(yù)習(xí)知識點，正在備考的同學(xué)們來看看吧。

矩陣組織形式_2023年中級經(jīng)濟師人力資源知識點

【內(nèi)容導(dǎo)航】

矩陣組織形式

【所屬章節(jié)】

第三章：組織設(shè)計與組織文化

【知識點】

矩陣組織形式

主要特點	（1）一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo) （2）組織內(nèi)部有兩個層次的協(xié)調(diào) （3）產(chǎn)品部門所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣
適用范圍	在復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境中較為有效。適合于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多而具有創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的特點的企業(yè)
優(yōu)點	（1）有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合（2）有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性（3）有利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān) （4）有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)
缺點	（1）組織的穩(wěn)定性較差（2）雙重領(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象（3）機構(gòu)相對臃腫，用人較多