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生命周期理論_2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2023-02-28 09:52:31

北京

沖刺教輔

做事不必與俗同，亦不宜與俗異。做事不必令人喜，亦不可令人憎。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是全國(guó)統(tǒng)一的考試，參加考試之前認(rèn)真?zhèn)淇际顷P(guān)鍵，《人力資源》作為十大專業(yè)之一，受到越來(lái)越多考生的關(guān)注，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，正在備考的同學(xué)們來(lái)看看吧。

生命周期理論_2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

生命周期理論

【所屬章節(jié)】

第二章：領(lǐng)導(dǎo)行為

【知識(shí)點(diǎn)】

生命周期理論

影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟度。

成熟度是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任的能力與意愿，包括兩個(gè)方面：

成熟度

定義

具體內(nèi)容

工作成熟度

指?jìng)€(gè)人的知識(shí)和技能水平

（1）工作成熟度越高，執(zhí)行任務(wù)的能力越強(qiáng)，越不需要他人的指揮

（2）工作成熟度越低，執(zhí)行任務(wù)的能力越弱，則需要對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)

心理成熟度

指從事工作的意愿或動(dòng)機(jī)

（1）心理成熟度越高，自覺(jué)性越高，越不需要外力推動(dòng)

（2）心理成熟度越低，自覺(jué)性越低，則要規(guī)定員工的工作任務(wù)和角色職責(zé)

工作取向和關(guān)系取向兩個(gè)維度相結(jié)合，得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格	具體內(nèi)容
指導(dǎo)式（高工作—低關(guān)系）	領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé)，指示員工做什么，如何做
推銷式（高工作—高關(guān)系）	領(lǐng)導(dǎo)不僅有指導(dǎo)行為，而且富于支持行為
參與式（低工作—高關(guān)系）	領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策，領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通
授權(quán)式（低工作—低關(guān)系）	領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持，讓下屬自主決定