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發(fā)展和諧勞動關(guān)系的基本思路和主要任務(wù)_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責(zé)編：孟凡瑩2022-07-06 11:22:35

北京

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樂觀本身就是一種成功。烏云后面依然是燦爛的晴天。2022年中級經(jīng)濟師考試時間越來越近了，備考中級經(jīng)濟師正式進(jìn)入基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段。今天為大家?guī)砹藮|奧教研團(tuán)隊為考生們總結(jié)的《人力資源》知識點，一起學(xué)起來吧。

發(fā)展和諧勞動關(guān)系的基本思路和主要任務(wù)_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點

【內(nèi)容導(dǎo)航】

發(fā)展和諧勞動關(guān)系的基本思路和主要任務(wù)

【所屬章節(jié)】

第十章：勞動關(guān)系

【知識點】

發(fā)展和諧勞動關(guān)系的基本思路和主要任務(wù)

基本思路	以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照黨中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，解決勞動關(guān)系突出問題的同時，推進(jìn)治理體系與治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體制，形成發(fā)展和諧勞動關(guān)系的長效機制和制度，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系
主要任務(wù)	（1）進(jìn)一步完善勞動合同制度。制定《勞動合同法》的配套規(guī)章政策
	（2）積極推進(jìn)集體合同制度實施
	（3）健全國家勞動標(biāo)準(zhǔn)體系。完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理
	（4）完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制
	（5）加強企業(yè)工資收入分配制度改革。推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。改革國有企業(yè)工資總額管理辦法。健全以工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位、行業(yè)人工成本信息為主要內(nèi)容的企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系。完善并落實最低工資制度
	（6）完善勞動爭議處理體制
	（7）加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度