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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點匯總(更新至第四章)

來源:東奧會計在線責編:wzq2018-11-29 16:22:28

北京

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努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。小編為大家總結(jié)了中級經(jīng)濟師《人力資源管理》的知識點,大家快來學習吧!

中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點匯總

章節(jié) 知識點
第一章 組織激勵中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:需要、動機與激勵
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:激勵的理論
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:激勵理論在實踐中的應用
第二章 領導行為中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:領導理論
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:領導風格與技能
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:領導決策
第三章 組織設計與組織文化 中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:組織設計概述
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:組織文化
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:組織變革與發(fā)展
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理工具 中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:戰(zhàn)略性人力資源管理
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:戰(zhàn)略性人力資源管理的具體內(nèi)容
中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:人力資源需求測試的主要方法

中級經(jīng)濟師人力資源知識點已經(jīng)為大家整理好了,只有奮斗才能得到自己想要的一切。中級經(jīng)濟師報名相關資訊,請大家密切關注東奧中級經(jīng)濟師頻道!


注:以上內(nèi)容選自東奧名師的授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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