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2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總1月14日

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:孟凡瑩2022-01-14 09:32:31

北京

沖刺教輔

行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。中級經(jīng)濟(jì)師2022年度預(yù)習(xí)備考階段已經(jīng)開始,現(xiàn)在正值中級經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取階段,已經(jīng)拿證的考生是幸運(yùn)的,更是勤勞的,所有的成功都沒有輕而易舉,所有的汗水也都不是白流,多做練習(xí)題能讓同學(xué)們從中查漏補(bǔ)缺,知識掌握的更牢固。小編為大家整理了今日的中級經(jīng)濟(jì)師每日一練試題,希望準(zhǔn)備參加明年考試的同學(xué)們能在練習(xí)中尋找不足,在復(fù)習(xí)中糾正錯誤,快來一起看看吧!

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【多選】

影響需求的主要因素有(  )。

A.替代品的價格

B.預(yù)期

C.互補(bǔ)品的價格

D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

E.生產(chǎn)成本

中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收

【正確答案】A,B,C

【答案解析】

影響需求的主要因素有消費(fèi)者偏好、消費(fèi)者的個人收入、產(chǎn)品價格、替代品的價格、互補(bǔ)品的價格、預(yù)期以及其他因素。

人力資源

【單選】

根據(jù)雙因素理論,員工感到滿意的主要原因是(  )。

A.具備保健因素

B.具備激勵因素

C.缺乏保健因素

D.缺乏激勵因素

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源

【正確答案】B

【答案解析】

本題考查雙因素理論。具備激勵因素可以使得員工滿意,不具備這些因素也不會招致員工的不滿;缺乏保健因素會招致員工的不滿,具備這些因素只能使員工不產(chǎn)生不滿情緒,但起不到激勵作用。

工商管理

【單選】

某知名家電生產(chǎn)企業(yè)近日宣布正式進(jìn)軍新能源汽車行業(yè),該企業(yè)的這項(xiàng)戰(zhàn)略是(  )。

A.企業(yè)職能戰(zhàn)略

B.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

C.企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略

D.企業(yè)總體戰(zhàn)略

中級經(jīng)濟(jì)師工商管理

【正確答案】D

【答案解析】

企業(yè)總體戰(zhàn)略或是保持原有的業(yè)務(wù)組合與資源分配方式,進(jìn)行穩(wěn)定經(jīng)營;或是進(jìn)入新的經(jīng)營領(lǐng)域,提升發(fā)展速度,不斷擴(kuò)張;或是抑制某些業(yè)務(wù)的發(fā)展,防范企業(yè)風(fēng)險;或是對業(yè)務(wù)組合進(jìn)行較大規(guī)模的變革,退出某些關(guān)鍵業(yè)務(wù),為發(fā)展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域重新配置資源等。依據(jù)題干表述,該家電生產(chǎn)企業(yè)正式進(jìn)軍新能源汽車行業(yè),屬于進(jìn)入新的經(jīng)營領(lǐng)域,此戰(zhàn)略應(yīng)為企業(yè)總體戰(zhàn)略。

金融

【單選】

假設(shè)交易主體甲參與金融衍生品市場活動的主要目的是為了促成交易、收取傭金,則此時甲扮演的角色是(  )。

A.經(jīng)紀(jì)人

B.投機(jī)者

C.套期保值者

D.套利者

中級經(jīng)濟(jì)師工商管理

【正確答案】A

【答案解析】

套期保值者又稱風(fēng)險對沖者,他們從事金融衍生品交易是為了減少未來的不確定性,降低甚至消除風(fēng)險。投機(jī)者是利用不同市場上的定價差異,同時在兩個或兩個以上的市場中進(jìn)行交易,以獲取利潤的投資者。套利者利用不同市場的價格差異,同時在兩個及以上市場進(jìn)行金融衍生品交易,以獲取無風(fēng)險收益。經(jīng)紀(jì)人作為交易的中介,以促成交易、收取傭金為目的。

財政稅收

【多選】

公共物品的核心特征有(  )。

A.效用的不可分割性

B.受益的非排他性

C.取得方式的非競爭性

D.提供目的的非營利性

E.效用的可分割性

中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收

【正確答案】B,C

【答案解析】

公共物品的四個特征是密切聯(lián)系的,其中核心特征是受益的非排他性和取得方式的非競爭性,而效用的不可分割性和提供目的的非營利性是受益的非排他性和取得方式的非競爭性的自然延伸。

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