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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4.10

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2021-04-12 09:14:55

北京

沖刺教輔

沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為10月30、31日，備考行動(dòng)已經(jīng)火熱進(jìn)行中，東奧小編為大家整理了今日的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練試題，讓同學(xué)們提早學(xué)，精準(zhǔn)學(xué)，贏在起跑線上，快來(lái)一起看看吧！

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

在其他因素不變的條件下，總供給曲線反映的是總供給與(　　)變動(dòng)的關(guān)系。

A.企業(yè)利潤(rùn)水平

B.工資水平

C.價(jià)格總水平

D.生產(chǎn)成本水平

【正確答案】C

【答案解析】

總供給曲線反映的是在其他因素不變的條件下，總供給與價(jià)格總水平變動(dòng)的關(guān)系。

人力資源

【單選】

關(guān)于需要層次理論在管理上的應(yīng)用的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　　)。

A.管理者不需要考慮每位員工的特殊需要，而應(yīng)考慮全體員工的共性需要

B.管理者需要考慮員工不同層次的需要，并針對(duì)每個(gè)層次需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施

C.組織用于滿足員工低層次需要的投入效益是遞減的

D.要想激勵(lì)員工，首先需要知道員工的哪個(gè)層次需要現(xiàn)在占指導(dǎo)地位

【正確答案】A

【答案解析】

管理者需要考慮每個(gè)員工的特殊需要，因?yàn)椴煌说男枰遣煌?。A符合題意。

工商管理

【單選】

關(guān)于企業(yè)愿景的說(shuō)法，正確的是(　　)。

A.企業(yè)愿景就是企業(yè)文化

B.企業(yè)愿景由管理者強(qiáng)制執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)成員一致共識(shí)

C.企業(yè)愿景由高層管理者構(gòu)思和制定

D.企業(yè)愿景包括核心信仰和未來(lái)前景

【正確答案】D

【答案解析】

企業(yè)愿景是由企業(yè)內(nèi)部的成員所制定，經(jīng)由團(tuán)隊(duì)討論，獲得企業(yè)一致共識(shí)，形成的大家愿意全力以赴的未來(lái)方向。企業(yè)愿景是企業(yè)對(duì)未來(lái)前景和發(fā)展方向的高度概括，表達(dá)了一種企業(yè)為之奮斗的心愿。企業(yè)愿景不只專屬于企業(yè)高層管理者，企業(yè)內(nèi)部每一位員工都應(yīng)參與構(gòu)思制定愿景，通過(guò)溝通達(dá)成共識(shí)，通過(guò)制定企業(yè)愿景，可使企業(yè)愿景更有價(jià)值，企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)愿景包括核心信仰和未來(lái)前景兩部分。

財(cái)政稅收

【單選】

關(guān)于企業(yè)愿景的說(shuō)法，正確的是(　　)。

A.企業(yè)愿景就是企業(yè)文化

B.企業(yè)愿景由管理者強(qiáng)制執(zhí)行，達(dá)成企業(yè)成員一致共識(shí)

C.企業(yè)愿景由高層管理者構(gòu)思和制定

D.企業(yè)愿景包括核心信仰和未來(lái)前景