2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總11.25
成功的秘訣在于勤奮，只有勤奮努力的人，才能有機(jī)會(huì)順利通過(guò)考試，取得成功。小編為大家準(zhǔn)備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練的匯總習(xí)題，一定要多加練習(xí)。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【多項(xiàng)選擇題】
下列業(yè)務(wù)中，不屬于資金退出的情形有( )。
A.繳納稅金
B.償還借款
C.銀行借款
D.分配股利
E.固定資產(chǎn)折舊
【正確答案】C,E
【答案解析】
本題考查資金的運(yùn)動(dòng)。資金退出的形式有：上繳稅金；償還債務(wù)；向投資者分配股利或利潤(rùn)。選項(xiàng)C是資金的投入，選項(xiàng)E是資金的周轉(zhuǎn)和循環(huán)。
【多項(xiàng)選擇題】
當(dāng)組織的內(nèi)部人力資源供給小于需求時(shí)，恰當(dāng)?shù)钠胶夥椒ㄓ? )。
A.將組織的某些業(yè)務(wù)外包
B.裁員
C.進(jìn)行外部招聘，包括返聘退休人員
D.擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，開(kāi)拓新的增長(zhǎng)點(diǎn)
E.延長(zhǎng)工作時(shí)間，鼓勵(lì)員工加班
【正確答案】A,C,E
【答案解析】
供給小于需求的解決措施：
(1)從外部雇傭人員，包括反聘退休人員(最為直接的方法)；
(2)提高現(xiàn)有員工的工作效率；
(3)延長(zhǎng)工作時(shí)間，讓員工加班加點(diǎn)；
(4)降低員工的離職率，同時(shí)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配；
(5)將組織的某些人力資源業(yè)務(wù)外包。
工商管理
【多項(xiàng)選擇題】
企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理的主要任務(wù)有( )。
A.有效利用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施
B.保證及時(shí)準(zhǔn)確的物資供應(yīng)
C.合理儲(chǔ)備材料
D.提高庫(kù)存量
E.確保倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全
【正確答案】A,B,C,E
【答案解析】
應(yīng)該是保持合理的庫(kù)存量，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
金融
【多項(xiàng)選擇題】
股票私募發(fā)行分為( )。
A.客戶分?jǐn)?/p>
B.股東分?jǐn)?/p>
C.第三者分?jǐn)?/p>
D.公開(kāi)分?jǐn)?/p>
E.混合分?jǐn)?/p>
【正確答案】B,C
【答案解析】
股票私募發(fā)行分為股東分?jǐn)?股東配股)和第三者分?jǐn)?私人配股)兩類(lèi)。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
某企業(yè)(非高新技術(shù)企業(yè))2012年應(yīng)納稅所得額為50萬(wàn)元，企業(yè)當(dāng)年從業(yè)人數(shù)50人，資產(chǎn)總額800萬(wàn)元，不考慮其他因素，則企業(yè)2012年適用的企業(yè)所得稅稅率為( )。
A.18%
B.20%
C.25%
D.27%
【正確答案】C
【答案解析】
小型微利企業(yè)減按20%的稅率繳納。符合的條件為：(1)工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100元，資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元；(2)其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000頁(yè)元。該企業(yè)不符合選項(xiàng)條件，其應(yīng)納稅所得額為50萬(wàn)元，超過(guò)30萬(wàn)，不屬于小型微利企業(yè)，所以為法定稅率25%。
建筑
【單項(xiàng)選擇題】
按照我國(guó)《合同法》的規(guī)定，建設(shè)工程合同屬于( )。
A.不要式合同
B.要式合同
C.口頭合同
D.無(wú)償合同
【正確答案】B
【答案解析】
本題考查建設(shè)工程合同的性質(zhì)。我國(guó)《合同法》的規(guī)定，建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，建設(shè)工程合同為要式合同。
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