2024南京中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是哪天
江蘇省南京中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2024考試時(shí)間是哪天?江蘇省南京中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2024考試時(shí)間為11月16日、17日考試開始,2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試場(chǎng)次分為四個(gè),考試科目為兩個(gè)分別為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,想要參加本年度考試的同學(xué)們可參考以下信息提前準(zhǔn)備。
一、江蘇省南京中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2024考試時(shí)間是哪天
2024年1月12日人社部發(fā)布了“關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知”,在附件《2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計(jì)劃》文檔中2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已定,2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月16日、17日,具體通知截取如下:
二、江蘇省南京中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向具體考什么
在組織行為學(xué)方面,考試內(nèi)容涉及理解需要與動(dòng)機(jī)、分析激勵(lì)與組織績效的關(guān)系、主要的激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技能、組織設(shè)計(jì)與組織文化等?。戰(zhàn)略性人力資源管理部分則要求理解人力資源管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系,分析其在戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行中的作用,以及如何通過高績效工作系統(tǒng)和人才管理實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?。人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理等內(nèi)容也是考試的重點(diǎn),涵蓋了從招聘、培訓(xùn)到績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)的全過程?。此外,社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、人力資本投資理論等也是考試的重要組成部分?。
說明:因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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