石嘴山2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件包含什么
寧夏自治區(qū)石嘴山2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件包含什么?寧夏自治區(qū)石嘴山2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件主要包含學(xué)歷和工作年限兩方面的要求,例如大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷:從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年。更多關(guān)于寧夏自治區(qū)石嘴山2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件的信息請(qǐng)參考以下文章內(nèi)容。
一、寧夏自治區(qū)石嘴山2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件包含什么
凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年;
2.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;
6.具備博士學(xué)位;
二、寧夏自治區(qū)石嘴山中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容都有哪些?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試由兩個(gè)主要科目構(gòu)成,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目是每位考生都必須參加的公共考試科目。它廣泛涉及了經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理、財(cái)政學(xué)、貨幣金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及法學(xué)等六個(gè)核心領(lǐng)域的知識(shí)。該科目的考察重點(diǎn)在于對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的日常應(yīng)用、基本運(yùn)算技巧以及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的理解??荚囶}型由單選和多選兩種題型組成,總分?jǐn)?shù)設(shè)定為140分。具體而言,單選題有70道,每道題1分;多選題則包含35道,每道題目?jī)r(jià)值2分。
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目為專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容,要求考生從工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)不同專(zhuān)業(yè)方向中選擇一個(gè)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)考試。這個(gè)科目主要檢驗(yàn)考生在所選專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力??荚囶}型包括單選、多選以及案例分析題,總分也是140分。細(xì)分下來(lái),單選題60道,每題1分;多選題20道,每題2分;案例分析題包含20道,每道題也是2分。
三、寧夏自治區(qū)石嘴山中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試核心考點(diǎn)
在組織行為學(xué)領(lǐng)域,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的考試主要考察對(duì)需要與動(dòng)機(jī)的理解,激勵(lì)與組織績(jī)效之間關(guān)系的深度分析,掌握主要的激勵(lì)理論,領(lǐng)導(dǎo)的不同行為、風(fēng)格及所需技能,還有對(duì)組織設(shè)計(jì)與文化的認(rèn)識(shí)。對(duì)于戰(zhàn)略性人力資源管理,考試要求深入理解人力資源管理如何與組織的整體戰(zhàn)略相結(jié)合,分析在戰(zhàn)略規(guī)劃及其執(zhí)行過(guò)程中人力資源的關(guān)鍵作用,并探討通過(guò)高效的工作系統(tǒng)和全面的人才管理策略如何有效達(dá)成組織設(shè)定的目標(biāo)。此外,考試還著重考察人力資源規(guī)劃、員工的細(xì)致甄選、績(jī)效的嚴(yán)格管理以及薪酬的合理管理,這一系列流程包括從員工的初步招聘、系統(tǒng)培訓(xùn),到全面的績(jī)效考核和薪酬福利體系的科學(xué)設(shè)計(jì)。同時(shí),與社會(huì)保障相關(guān)的法律知識(shí)、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁流程,以及人力資本投資的理論知識(shí),也都在考試的考察范圍之內(nèi)。
說(shuō)明:因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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