人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么區(qū)別
人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么區(qū)別？人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試等級(jí)、考試科目和證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)都不同；單從考試難度上看，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度要大于人力資源管理師。關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師的具體區(qū)別如下。
一、人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么區(qū)別
人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不一樣，人力資源管理師是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)人事部組織的考試，屬于中級(jí)職稱(chēng)。
1.考試科目不同：
人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》?；A(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專(zhuān)業(yè),選擇其中一個(gè)報(bào)考即可。
2.等級(jí)不同：
人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不能跨級(jí)報(bào)考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，只要考生滿(mǎn)足其中一個(gè)等級(jí)考試，即可跨級(jí)報(bào)考。
除人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)外的人力資源管理師證書(shū)外，報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中人力資源管理專(zhuān)業(yè)，考試通過(guò)后取得的證書(shū)名稱(chēng)為“人力資源管理師”。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名告知承諾制是什么意思
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試告知承諾制是指，應(yīng)試人員在報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)，考試組織機(jī)構(gòu)會(huì)一次性告知應(yīng)試人員所應(yīng)證明的義務(wù)、證明內(nèi)容和報(bào)考條件。應(yīng)試人員需要承諾自己已經(jīng)知曉這些規(guī)定，并保證所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，同時(shí)愿意承擔(dān)因虛假承諾而可能產(chǎn)生的責(zé)任。
三、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱公布了嗎
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師大綱已經(jīng)發(fā)布。包括中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》和中級(jí)人力等科目的考試大綱。考生可進(jìn)入中國(guó)人事考試網(wǎng)查看中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的各個(gè)考試科目。下面為考生總結(jié)了五大熱門(mén)科目考綱內(nèi)容>>查看2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱匯總篇
說(shuō)明：因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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