離職審計一般查什么
精選回答
一般性的離任審計都是在當事人離職前一個月提出申請,并且在一個月內必須完成對當事人的離任審計工作。審查的內容:對當事人在職期間的職權合規(guī)性進行審計,對當事人在職期間經濟效益進行評估審計。
概括起來,企業(yè)法定代表人在其任職期間應履行的責任主要包括以下:
1、收支的真實性、合法性和效益性這里的收支,在一級政府可以表現(xiàn)為財政收支,行政部門表現(xiàn)為經費收支,事業(yè)單位表現(xiàn)為事業(yè)經費的收支,在企業(yè)單位則表現(xiàn)為企業(yè)會計準則中會計要素概念上的收入和支出,以“收支”來表達,可以概括行政、企事業(yè)單位在一定期限內的動態(tài)情況,實際是被審計單位的經濟活動。
2、資產、負債和權益的真實性和合法性。這里的資產、負債和權益,也是包括行政、企事業(yè)單位按會計要素概念所確認的資產、負債和權益,這是結合對收支的真實性、合法性和效益性審查,確認一個時點的靜態(tài)結果,確定離任者管理的資金狀況的真實狀況即所謂的家底,使得離任者交個清楚,接任者接個明白。
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