通過科學(xué)而高效的學(xué)習(xí)方式，注冊會(huì)計(jì)師考生們不僅能夠牢牢把握考試的核心要點(diǎn)，更在無形中加深了對會(huì)計(jì)專業(yè)的深層次理解。他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力在這一過程中得到了顯著提升，為未來的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【單選】

2×23年6月30日，甲公司以3∶1的比例向丙公司（非關(guān)聯(lián)方）發(fā)行8000萬股普通股，取得其持有的乙公司80%股權(quán)，有關(guān)股份登記和股東變更手續(xù)于當(dāng)日完成；同日，甲公司、乙公司的董事會(huì)進(jìn)行了改選，丙公司開始控制甲公司。2×23年6月30日，甲公司無形資產(chǎn)賬面價(jià)值和公允價(jià)值分別為300萬元和500萬元，乙公司無形資產(chǎn)賬面價(jià)值和公允價(jià)值分別為600萬元和900萬元。不考慮其他因素，2×23年6月30日甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表中無形資產(chǎn)項(xiàng)目列報(bào)金額是（　?。┤f元。

 A．900

 B．1200

 C．1100

 D．1400

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【正確答案】 C

【答案解析】 甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表中無形資產(chǎn)項(xiàng)目列報(bào)金額=甲公司公允價(jià)值500+乙公司賬面價(jià)值600=1100（萬元）。

【涉及知識點(diǎn)】反向購買的處理

【單選】

下列有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的說法中，正確的是（　?。?/p>

 A．審計(jì)的用戶是除管理層之外的預(yù)期使用者

 B．審計(jì)的目的是改善財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量，增強(qiáng)除管理層之外的預(yù)期使用者對財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度

 C．由于審計(jì)存在固有限制，注冊會(huì)計(jì)師得出審計(jì)結(jié)論和形成審計(jì)意見依據(jù)的大多數(shù)審計(jì)證據(jù)是說服性而非結(jié)論性的，因此審計(jì)只能提供有限保證，而不能提供絕對保證

 D．注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在錯(cuò)報(bào)提供合理保證，并以積極方式提出意見

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【正確答案】 B

【答案解析】 選項(xiàng)A錯(cuò)誤：審計(jì)的用戶是財(cái)務(wù)報(bào)表的預(yù)期使用者。選項(xiàng)C錯(cuò)誤：由于審計(jì)存在固有限制，注冊會(huì)計(jì)師得出審計(jì)結(jié)論和形成審計(jì)意見依據(jù)的大多數(shù)審計(jì)證據(jù)是說服性而非結(jié)論性的，因此審計(jì)只能提供合理保證，而不能提供絕對保證。選項(xiàng)D錯(cuò)誤：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)是指注冊會(huì)計(jì)師對財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)提供合理保證，以積極方式提出意見，增強(qiáng)除管理層之外的預(yù)期使用者對財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度。

【涉及知識點(diǎn)】財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的概念

【多選】

下列關(guān)于個(gè)人所得稅納稅人享受專項(xiàng)附加扣除計(jì)算時(shí)間的表述中，符合稅法規(guī)定的有（　　）。

 A．住房貸款利息，扣除期限最長為240個(gè)月

 B．同一學(xué)歷繼續(xù)教育的扣除期限最長為48個(gè)月

 C．贍養(yǎng)老人，為被贍養(yǎng)人年滿60周歲的當(dāng)月至贍養(yǎng)義務(wù)終止的月末

 D．提前終止租房合同的，住房租金仍按原租賃合同約定的租賃期限扣除

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【正確答案】 A,B

【答案解析】

（1）選項(xiàng)C：贍養(yǎng)老人，為被贍養(yǎng)人年滿60周歲的當(dāng)月至贍養(yǎng)義務(wù)終止的年末。

（2）選項(xiàng)D：住房租金，為租賃合同（協(xié)議）約定的房屋租賃期開始的當(dāng)月至租賃期結(jié)束的當(dāng)月。提前終止合同（協(xié)議）的，以實(shí)際租賃期限為準(zhǔn)。

【涉及知識點(diǎn)】個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額的規(guī)定

【多選】

甲公司成立后，董事會(huì)經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)，股東趙某有部分出資未按照公司章程規(guī)定的期限繳納，經(jīng)過一系列程序后，甲公司通知趙某其已喪失全部股權(quán)，趙某不服向人民法院提起訴訟。根據(jù)《公司法（2023年修訂）》的規(guī)定，趙某提出的下列理由中，可能得到人民法院的支持的有（　　）。

 A．董事會(huì)從未向其發(fā)出過催繳書，只有董事長溫柔地提醒過一次

 B．只有一部分出資未按期繳納，不應(yīng)該喪失全部股權(quán)

 C．公司未經(jīng)股東會(huì)決議即通知其喪失股權(quán)

 D．即便口頭催繳是有效的，公司也應(yīng)該給予90天以上寬限期

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【正確答案】 A,B

【答案解析】 （1）選項(xiàng)A：公司成立后，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對股東的出資情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)股東未按期足額繳納公司章程規(guī)定的出資的，應(yīng)當(dāng)由公司向該股東發(fā)出“書面催繳書”，催繳出資；（2）選項(xiàng)B：自失權(quán)通知發(fā)出之日起，股東喪失其未繳納出資的股權(quán)（只是未繳納出資部分對應(yīng)的股權(quán)喪失，并非喪失全部股權(quán)）；（3）選項(xiàng)C：法律只要求由董事會(huì)決議；（4）選項(xiàng)D：應(yīng)當(dāng)書面催繳，且僅要求催繳書“可以”（而非應(yīng)當(dāng)）載明出資的寬限期，寬限期自公司發(fā)出催繳書之日起，不得少于60日。

【涉及知識點(diǎn)】出資義務(wù)的履行

【單選】

甲公司目前生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，每件產(chǎn)品的變動(dòng)成本中，直接人工成本都是8元，其余為直接材料費(fèi)用。A產(chǎn)品單位售價(jià)24元，單位變動(dòng)成本14元；B產(chǎn)品單位售價(jià)20元，單位變動(dòng)成本12元；C產(chǎn)品單位售價(jià)16元，單位變動(dòng)成本10元。三種產(chǎn)品共同耗用同一種原材料，該材料是市場緊缺產(chǎn)品，每月只能買到5000千克，每千克2元，緊缺材料應(yīng)該優(yōu)先用于生產(chǎn)（　?。?。

 A．A產(chǎn)品

 B．B產(chǎn)品

 C．C產(chǎn)品

 D．不確定

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【正確答案】 C

【答案解析】 本題考點(diǎn)在于約束資源最優(yōu)利用決策。約束資源，是指企業(yè)實(shí)際擁有的資源能力小于需要的資源能力的資源，即制約企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的瓶頸資源，也稱最緊缺資源，如流動(dòng)資金、原材料、勞動(dòng)力、生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)等要素及要素投入的時(shí)間安排等。因此本題設(shè)計(jì)了原材料為約束資源。約束資源最優(yōu)利用決策的目標(biāo)是優(yōu)先安排生產(chǎn)單位約束資源邊際貢獻(xiàn)最大的產(chǎn)品，即可產(chǎn)生最大的總邊際貢獻(xiàn)。單位約束資源邊際貢獻(xiàn)=單位產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)/該單位產(chǎn)品耗用的約束資源量。

一件A產(chǎn)品需用材料=（14-8）/2=3（千克），一件B產(chǎn)品需用材料=（12-8）/2=2（千克），一件C產(chǎn)品需用材料=（10-8）/2=1（千克），單位約束資源邊際貢獻(xiàn)=單位產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)/該單位產(chǎn)品耗用的約束資源量。A產(chǎn)品單位約束資源邊際貢獻(xiàn)=（24-14）/3=3.33（元/千克），B產(chǎn)品單位約束資源邊際貢獻(xiàn)=（20-12）/2=4（元/千克），C產(chǎn)品單位約束資源邊際貢獻(xiàn)=（16-10）/1=6（元/千克），C產(chǎn)品每耗用1千克材料產(chǎn)生的邊際貢獻(xiàn)更大，應(yīng)該優(yōu)先生產(chǎn)C產(chǎn)品。

【涉及知識點(diǎn)】約束資源最優(yōu)利用決策

【單選】

興邦銀行是一家國有銀行。該銀行制定了一套嚴(yán)格的工作規(guī)章和程序，要求所有員工都忠于崗位職責(zé)。該銀行十分強(qiáng)調(diào)等級和地位，權(quán)利和特權(quán)是限定的，大家必須遵守。興邦銀行的企業(yè)文化類型屬于（　?。?。

 A．任務(wù)導(dǎo)向型

 B．人員導(dǎo)向型

 C．角色導(dǎo)向型

 D．權(quán)力導(dǎo)向型

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【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查企業(yè)文化的類型。角色導(dǎo)向型企業(yè)應(yīng)盡可能追求理性和秩序。這類文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的，理性和邏輯是這一文化的中心。這類結(jié)構(gòu)十分強(qiáng)調(diào)等級和地位，權(quán)利和特權(quán)是限定的，大家必須遵守。此類文化最常見于國有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)。因此，選項(xiàng)C正確。

【涉及知識點(diǎn)】企業(yè)文化的類型

▏更多備考資料：

注會(huì)之路，雖曲折但充滿希望。勇往直前，你定能收獲滿滿的碩果！以上的2025年注冊會(huì)計(jì)師考試每日一練習(xí)題，希望大家堅(jiān)持每天練習(xí)，東奧預(yù)祝各位考生能夠順利通過注冊會(huì)計(jì)師考試。

注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)

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