企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性_2020年注會《戰(zhàn)略》每日一練




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【單選】
國內知名的快遞公司飛騰為了在新業(yè)務與利潤之間尋求平衡,要對內部資源進行適度優(yōu)化配置,開發(fā)一些價格相對較低的產品來滿足市場需求,通過規(guī)模經濟效應等增加利潤。這次變革與公司服務至上的文化較為一致,得到了公司大部分員工的支持。飛騰公司在處理企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性關系時正確的做法是( ?。?/p>
A.以企業(yè)使命為基礎
B.加強協(xié)同作用
C.根據文化進行管理
D.重新制定戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】“要對內部資源進行適度優(yōu)化配置,開發(fā)一些價格相對較低的產品來滿足市場需求,通過規(guī)模經濟效應等增加利潤”體現了組織要素變化少,“這次變革與公司服務至上的文化較為一致,得到了公司大部分員工的支持”體現了與文化潛在的一致性大,因此應該加強協(xié)同作用。
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