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用經(jīng)濟(jì)增加值衡量公司業(yè)績(jī)_2019年注會(huì)《財(cái)管》每日一練

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:柳絮成2019-10-15 09:26:42

每天多一點(diǎn)點(diǎn)的努力,不為別的,只為了日后能夠多些選擇。小奧會(huì)堅(jiān)持整理注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練習(xí)題,希望能夠幫助考生高效備考,輕松過關(guān)。

【多選】

利用經(jīng)濟(jì)增加值衡量公司業(yè)績(jī)的特點(diǎn)在于( ?。?/p>

A.克服了盈利基礎(chǔ)財(cái)務(wù)計(jì)量的缺點(diǎn),便于進(jìn)行長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)計(jì)量,并能考慮公司不同發(fā)展階段的差異

B.不僅僅是一種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),它還是一種全面財(cái)務(wù)管理和薪酬激勵(lì)框架

C.絕對(duì)數(shù)指標(biāo),不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績(jī)的能力

D.如果資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的數(shù)據(jù)不可靠,經(jīng)濟(jì)增加值也不會(huì)可靠,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的結(jié)論也就不可靠

cpa財(cái)管

【答案】BC

【解析】經(jīng)濟(jì)增加值也有許多和投資報(bào)酬率一樣誤導(dǎo)使用人的缺點(diǎn),例如處于成長(zhǎng)階段的公司經(jīng)濟(jì)增加值較少,而處于衰退階段的公司經(jīng)濟(jì)增加值可能較高,選項(xiàng)A錯(cuò)誤;經(jīng)濟(jì)增加值要對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,不依賴于會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù),選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

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真正喜歡的和想要的,沒有一樣可以輕易得到,這就是必須努力的理由。小奧為考生整理了注會(huì)考試習(xí)題,希望考生每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)。

注:以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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