離職后福利包括哪些
精選回答
離職后福利包括，退休福利(如養(yǎng)老金和一次性的退休支付)和其他離職后福利(如離職后人壽保險和離職后醫(yī)療保障)。
1.退休福利
①養(yǎng)老金，是一種為退休人員提供基本生活保障的金融制度，旨在解決退休人員缺乏穩(wěn)定收入的問題，確保他們能夠維持基本的生活水平?。
②一次性的退休支付，是指在解除勞動關(guān)系時一次性支付補償金。
2.其他離職后福利
①人壽保險?：員工離職后的人壽保險保障?。
?②醫(yī)療保障?：員工離職后的醫(yī)療保障，確保員工在離職后仍能享受醫(yī)療福利?。
?③內(nèi)部退休計劃?：雖然職工未與企業(yè)解除勞動合同，但未來不再為企業(yè)提供服務(wù)，企業(yè)承諾提供經(jīng)濟補償，類似于辭職福利?。
職工福利費，是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。具體包括，撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
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