計提工資發(fā)放工資賬務(wù)處理
精選回答
1.企業(yè)計提員工工資時,會計分錄如下:
借:管理費用等——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資
應(yīng)付職工薪酬——社保費(單位部分)
2.企業(yè)發(fā)放員工工資時,會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
其他應(yīng)收款——社保費(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。企業(yè)計提員工工資應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工所屬部門計入對應(yīng)科目核算,發(fā)放工資時通寸“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資”科目進行核算。
一般包括六個部分:一是基礎(chǔ)工資、二是崗位工資、三是技能工資、四是效益工資、五是浮動工資、六是年功工資。
1.基礎(chǔ)工資
基礎(chǔ)工資即保障職工基本生活需要的工資。設(shè)置這一工資單元的目的是為了保證維持勞動力的簡單再生產(chǎn)?;A(chǔ)工資主要采取按絕對額或系數(shù)兩種辦法確定和發(fā)放。絕對額辦法,主要是考慮職工基本生活費用及占總工資水平中的比重,統(tǒng)一規(guī)定同一數(shù)額的基礎(chǔ)工資;系數(shù)辦法,主要是考慮職工現(xiàn)行工資關(guān)系和占總工資水平中的比重,按大體統(tǒng)一的參考工資標準規(guī)定的職工本人標準工資的一定百分比確定基礎(chǔ)工資。
2.崗位(職務(wù))工資或技能工資
崗位工資或技能工資是根據(jù)崗位(職務(wù))的技術(shù)、業(yè)務(wù)要求、勞動繁重程度、勞動條件好差、所負責(zé)任大小等因素來確定的。它是結(jié)構(gòu)工資制的主要組成部分,發(fā)揮著激勵職工努力提高技術(shù)、業(yè)務(wù)水平,盡力盡責(zé)完成本人所在崗位(職務(wù))工作的作用。崗位(職務(wù))工資有兩種具體形式,一種是采取崗位(職務(wù))等級工資的形式,崗(職)內(nèi)分級,一崗(職)幾薪,各崗位(職務(wù))工資上下交叉;另一種是采取一崗(一職)一薪的形式。崗位(職務(wù))工資標準一般按行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人、非技術(shù)工人分別列表。
3.效益工資
效益工資是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工實際完成的勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付給職工的工資。效益工資發(fā)揮著激勵職工努力實干,多做貢獻的作用。效益工資沒有固定的工資標準,它一般采取獎金或計件工資的形式,全額浮動,對職工個人上不封頂、下不保底。
4.浮動工資
浮動工資是勞動者勞動報酬隨著企業(yè)經(jīng)營好壞及勞動者勞動貢獻大小而上下浮動的一種工資形式。形式多樣,有利于調(diào)動職工群眾的積極性,促使職工群眾關(guān)心集體事業(yè)。
5.年功工資
年功工資是根據(jù)職工參加工作的年限,按照一定標準支付給職工的工資。它是用來體現(xiàn)企業(yè)職工逐年積累的勞動貢獻的一種工資形式。它有助于鼓勵職工長期在本企業(yè)工作并多做貢獻,同時,又可以適當(dāng)調(diào)節(jié)新老職工的工資關(guān)系。年功工資采取絕對額或按系數(shù)兩類形式發(fā)放的辦法。絕對額又可分為按同一絕對額或分年限按不同絕對額的辦法發(fā)放。按系數(shù)又可分為按同一系數(shù)或不同系數(shù)增長的辦法發(fā)放。一般來說,增加年功工資,主要決定于職工工齡的增長,同時還應(yīng)決定于職工的實際勞動貢獻大小和企業(yè)經(jīng)濟效益好差。只有這樣,才能更好地發(fā)揮這一工資單元的作用。
相關(guān)知識點:
更多知識點解讀,可以關(guān)注東奧會計在線注會會計欄目。
免費試聽 全部>>
-
注會
生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)納消費稅的計算
2025《稅法》輕1·基礎(chǔ)細講班
免費
已有2500人學(xué)習(xí) -
注會
耕地占用稅
2025《稅法》輕1·基礎(chǔ)細講班
免費
已有2500人學(xué)習(xí) -
注會
車船稅
2025《稅法》輕1·基礎(chǔ)細講班
免費
已有2500人學(xué)習(xí)
注冊會計師導(dǎo)航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會計 | 審計 | 稅法 | 經(jīng)濟法 | 財管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗 | 考試大綱 | 免費答疑
-
輔導(dǎo)課程
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店