企業(yè)福利費是什么
精選回答
企業(yè)福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。
企業(yè)福利費包括哪些?
企業(yè)福利費包括撥交的工會經(jīng)費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
新福利費規(guī)定
新會計準則取消了 應(yīng)付福利費科目,福利費不用提取了。
1、如果執(zhí)行新 會計準則, 會計分錄:
(1)發(fā)生福利費支出時
借: 應(yīng)付職工薪酬-- 職工福利費
貸:現(xiàn)金等
(2)月末,分配時
借:管理費用--福利費
貸: 應(yīng)付職工薪酬-- 職工福利費
(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時
借: 本年利潤
貸:管理費用--福利費
2、如果執(zhí)行原 企業(yè)會計制度,福利費可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前 會計分錄做。
(2)如果不提取,發(fā)生的福利費支出,直接計入“ 管理費用--福利費”科目。
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