公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的模式_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略學(xué)習(xí)要點(diǎn)




注冊(cè)會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略的復(fù)習(xí)正在進(jìn)行,下文整理了第五章公司治理的知識(shí)點(diǎn)公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的模式的相關(guān)內(nèi)容,該知識(shí)點(diǎn)近年來(lái)變化較大,且考試熱度較高,需要重點(diǎn)關(guān)注各模式特征和優(yōu)缺點(diǎn)之間的差異。話不多說(shuō),一起來(lái)學(xué)習(xí)打卡吧!
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【所屬章節(jié)】
第五章:公司治理
第三節(jié):公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理機(jī)制
【知 識(shí) 點(diǎn)】
公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的模式
公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的模式簡(jiǎn)稱公司治理模式,是指公司的決策、經(jīng)營(yíng)和監(jiān)督機(jī)制,它是公司運(yùn)作的基礎(chǔ)和保障。此處講解的3種治理模式中,最高權(quán)力機(jī)構(gòu)都是股東會(huì),但其他權(quán)力機(jī)構(gòu)或主體的設(shè)置、組成和職能有所不同。
1.外部控制主導(dǎo)型治理模式
內(nèi)涵 | 外部控制主導(dǎo)型治理模式又稱“市場(chǎng)導(dǎo)向型治理模式”“英美公司治理模式”,是指主要依靠外部的市場(chǎng)機(jī)制來(lái)達(dá)到公司治理目的的模式 |
基本特征 | ①股權(quán)在資本結(jié)構(gòu)中所占比重較大,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率較低 ②股權(quán)分散且流動(dòng)性較高,不存在掌握絕對(duì)控制權(quán)的大股東 ③實(shí)行單層董事會(huì)制,即不設(shè)立監(jiān)事會(huì),董事會(huì)兼具決策職能和監(jiān)督職能 ④公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)主要集中在經(jīng)理層手中 ⑤股東采用“用腳投票”的方式回避風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)對(duì)公司經(jīng)理層和其他管理人員進(jìn)行管控、激勵(lì)和約束 ⑥資本市場(chǎng)上經(jīng)常發(fā)生的企業(yè)并購(gòu)和隨之而來(lái)的對(duì)被并購(gòu)企業(yè)經(jīng)理層的更換,對(duì)經(jīng)理人員形成較大的壓力 |
優(yōu)點(diǎn) | ①股東不直接介入或插手企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,而是通過(guò)證券市場(chǎng)上的股票交易活動(dòng)監(jiān)督經(jīng)理層人員,既賦予經(jīng)理層充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),又使經(jīng)理層盡力發(fā)揮自己的經(jīng)營(yíng)能力和創(chuàng)造力,提升企業(yè)業(yè)績(jī) ②股東能夠通過(guò)買賣股票保護(hù)自身利益 |
缺點(diǎn) | ①股權(quán)的分散化和市場(chǎng)監(jiān)督所具有的高成本,造成股東會(huì)“空殼化”現(xiàn)象,即股東的許多權(quán)力只處于名義層面,公司的實(shí)際權(quán)力幾乎完全被經(jīng)理層所掌握 ②股權(quán)的高度分散使得股東無(wú)法關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而是通過(guò)股票價(jià)格和盈利率等指標(biāo)來(lái)衡量公司價(jià)值,并據(jù)此采取一些短期主義行為 |
2.內(nèi)部控制主導(dǎo)型治理模式
內(nèi)涵 | 內(nèi)部控制主導(dǎo)型治理模式亦稱“關(guān)系控制主導(dǎo)型治理模式”“德日治理模式”,是指股東、債權(quán)人(銀行)和經(jīng)理層在公司治理中發(fā)揮主要作用的模式 |
基本特征 | ①主要通過(guò)法人及銀行進(jìn)行債務(wù)融資,股權(quán)在資本結(jié)構(gòu)中所占比重較小,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率較高 ②股權(quán)集中且流動(dòng)性較低 ③實(shí)行雙層董事會(huì)制,即分別設(shè)立監(jiān)事會(huì)和執(zhí)行董事會(huì) ④主要債權(quán)人如銀行派代表進(jìn)入公司監(jiān)事會(huì)和董事會(huì),發(fā)揮監(jiān)督作用 ⑤以銀行為中心,供應(yīng)商和客戶等公司法人之間交叉持股的現(xiàn)象十分普遍 |
優(yōu)點(diǎn) | ①由于股權(quán)比較集中,股東具備通過(guò)“用手投票”監(jiān)督經(jīng)理人員的意愿和能力,能夠比較有效地緩解經(jīng)營(yíng)者與股東之間的代理問(wèn)題 ②銀行作為主要債權(quán)人或大股東參與公司治理,能夠更方便地觀察公司資金流動(dòng),具有比其他類型的股東更多的信息優(yōu)勢(shì),因而能夠降低股東的監(jiān)督成本,提高股東的監(jiān)督效果 ③交叉持股的股權(quán)結(jié)構(gòu)增強(qiáng)了股東的穩(wěn)定性,促進(jìn)了企業(yè)之間互助,這種情況一方面降低了公司被并購(gòu)的可能性,另一方面降低了企業(yè)間的交易成本,便于企業(yè)間共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),這兩方面都有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 |
缺點(diǎn) | 源于其高度集中、低流動(dòng)性以及交叉持股形成的股權(quán)結(jié)構(gòu)和關(guān)系網(wǎng)絡(luò): ①穩(wěn)定的、集中化的股權(quán)結(jié)構(gòu)抑制了外部治理機(jī)制的發(fā)展,導(dǎo)致外部資本的并購(gòu)和股東“用腳投票”難以進(jìn)行、信息透明度低等問(wèn)題 ②交叉持股導(dǎo)致公司在人事上互為股東、互為高管,長(zhǎng)此以往,容易使股東、高管為維護(hù)自身利益相互勾結(jié)而非相互監(jiān)督,從而使內(nèi)部控制失靈 ③企業(yè)之間穩(wěn)定的股權(quán)聯(lián)系會(huì)降低企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)性,抑制企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力,阻礙企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展 |
點(diǎn)撥:雙層董事會(huì)制的舉例
德國(guó)公司的董事會(huì)由監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生,由執(zhí)行董事組成,行使執(zhí)行職能。監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)實(shí)施監(jiān)督。日本公司的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)則都由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)是平行機(jī)構(gòu),彼此沒(méi)有隸屬關(guān)系。董事會(huì)和高管團(tuán)隊(duì)共同負(fù)責(zé)決策與執(zhí)行,監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和高級(jí)管理人員。
3.家族控制主導(dǎo)型治理模式
內(nèi)涵 | 家族控制主導(dǎo)型治理模式又稱“東亞及東南亞家族治理模式”,是指一個(gè)或若干個(gè)家族占有公司的相當(dāng)一部分股份并成為公司實(shí)際控制人的治理模式。這些家族企業(yè)的所有權(quán)既沒(méi)有掌握在分散的投資者手中,也沒(méi)有掌握在銀行、法人手中,而是掌握在家族手中,同時(shí),家族也掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán),管理企業(yè)的日?;顒?dòng) |
優(yōu)點(diǎn) | ①所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的“兩權(quán)合一”能夠有效減少股東與經(jīng)營(yíng)者之間的委托代理問(wèn)題,降低監(jiān)督成本,提高治理效率 ②高度集中的決策機(jī)制有利于降低公司決策的協(xié)調(diào)成本 ③家族資源的集中統(tǒng)一配置有助于為企業(yè)重點(diǎn)發(fā)展或優(yōu)先發(fā)展的業(yè)務(wù)提供充足的物質(zhì)資本和人力資本 |
缺點(diǎn) | ①獨(dú)斷的決策機(jī)制容易造成較高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) ②大股東控股的股權(quán)結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生侵占小股東利益的行為 ③對(duì)控股股東缺乏有效的外部和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制 ④以血緣關(guān)系和親情為基礎(chǔ)的人事制度,既不利于廣攬人才、任人唯賢,又會(huì)使工作關(guān)系和家族關(guān)系相互混淆,阻礙管理的規(guī)范化 ⑤由于缺乏科學(xué)、規(guī)范的換屆制度和流程,容易引發(fā)家族企業(yè)潛在繼承人之間的紛爭(zhēng)和沖突,導(dǎo)致企業(yè)衰退甚至解體、倒閉 |
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以上就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目知識(shí)點(diǎn)“公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的模式”相關(guān)內(nèi)容,完成上述知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)后,考生可以點(diǎn)擊下圖進(jìn)入免費(fèi)題庫(kù),開始章節(jié)刷題,鞏固基礎(chǔ),加深印象!
注:以上內(nèi)容選自肖迪老師注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》科目基礎(chǔ)班授課講義
(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)
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