2022年CPA戰(zhàn)略主觀題記憶版第五章:公司治理




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在2021年CPA考試中,戰(zhàn)略科目主觀題分值為50分。戰(zhàn)略考試難度適中,考查重點突出。東奧名師肖迪老師的CPA戰(zhàn)略主觀題記憶版第五章戰(zhàn)略選擇已更新,沖刺階段備考不容錯過!
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肖迪老師基于歷年考題的全數(shù)據(jù)分析對各知識點標(biāo)注了不同星級。對于高星級的知識點(3星及3星以上),要徹底掌握,對于低星級的知識點(1星和2星),可以晚一點再開始記憶,做到有印象。文中知識點星級的含義如下:
★★★★★ ,高頻考點,曾五年考到四次及以上,考試概率非常高。
★★★★,次高頻考點,曾五年考到兩到三次,考試概率比較高。
★★★,中頻考點,今年CPA考試概率較高。
★★,中低頻考點,但今年有一定概率會考到。
★,低頻考點,適當(dāng)關(guān)注。
【1】經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”問題的主要表現(xiàn)(★★★★)
■ 記憶內(nèi)容
所有者與經(jīng)營者之間雖然具有委托代理關(guān)系,但是由于存在著目標(biāo)利益的不一致與信息的不對稱,企業(yè)的外部成員無法實施有效的監(jiān)督,從而使企業(yè)的內(nèi)部成員能夠直接參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策,并掌握大部分企業(yè)實際控制權(quán),并以此來侵蝕作為外部人(股東)的合法權(quán)益,這就是所謂的“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象。
(1)一般認(rèn)為違背忠誠義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn):
? 工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤;
? 建設(shè)個人帝國;
? 過高的在職消費;
? 盲目過度投資,經(jīng)營行為短期化;
? 侵占資產(chǎn),轉(zhuǎn)移資產(chǎn);
? 會計信息作假、財務(wù)作假。
(2)一般認(rèn)為違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn):
? 經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新;
? 財務(wù)杠桿過度保守;
? 信息披露不完整、不及時;
? 敷衍偷懶不作為。
國有資產(chǎn)流失、會計信息失真是我國國企改革過程中的“內(nèi)部人控制”的主要表現(xiàn)形式。
■ 記憶技巧
違背忠誠義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題:收入→個人消費→資產(chǎn)作假
違背勤勉義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題:過于穩(wěn)健→保守→披露→偷懶
【2】經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”問題的基本對策(★★★)
■ 記憶內(nèi)容
? 完善公司治理體系,加大監(jiān)督力度;(體系)
? 強化監(jiān)事會的監(jiān)督職能,形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)力制衡體系;(監(jiān)事會)
? 加強內(nèi)部審計工作,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督職能,完善企業(yè)內(nèi)部約束機制;(審計)
? 完善和加強公司的外部監(jiān)督體系,使利益相關(guān)者參與到公司的監(jiān)管中,再結(jié)合經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段,構(gòu)建對企業(yè)經(jīng)營者的外部監(jiān)督機制。(外部監(jiān)督)
■ 記憶技巧
體系→監(jiān)事會→審計→外部監(jiān)督
【3】終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題的表現(xiàn)(★★★★)
■ 記憶內(nèi)容
當(dāng)資本市場缺乏對中小股東利益的保護(hù)機制時,對公司經(jīng)營活動具有控制力的大股東的行為就更加不容易被約束,他們可能以犧牲眾多的中小股東利益為代價,通過追求自利目標(biāo)而非公司價值目標(biāo)來實現(xiàn)自身利益最大化,從而導(dǎo)致終極股東的“隧道挖掘”問題。
(1)濫用公司資源:并非以占有公司資源為目的,但也未按照公司整體目標(biāo)為行動導(dǎo)向的行為,違背了其作為代理人的勤勉義務(wù)。
(2)占用公司資源:終極股東通過各種方法將公司的利益輸送至自身的行為,違背了其作為代理人的忠實義務(wù)。
①直接占用資源:指終極股東直接從公司將利益輸送給自己,表現(xiàn)為直接借款、利用控制的企業(yè)借款、代墊費用、代償債務(wù)、代發(fā)工資、利用公司為終極股東違規(guī)擔(dān)保、虛假出資。
②關(guān)聯(lián)性交易。(關(guān)聯(lián))
a.商品服務(wù)交易活動:終極股東經(jīng)常以高于市場的價格向公司銷售商品和提供服務(wù),以低于市場價格向公司購買商品和服務(wù),利用明顯的低價或高價來轉(zhuǎn)移利潤,進(jìn)行利益輸送。
b.資產(chǎn)租用和交易活動:資產(chǎn)租用和交易活動與商品服務(wù)交易活動很相似,僅僅是交易的標(biāo)的物不同。租用和交易的資產(chǎn)有房屋、土地使用權(quán)、機器設(shè)備、商標(biāo)和專利等無形資產(chǎn)。
c.費用分?jǐn)偦顒樱嚎毓傻慕K極股東常常利用費用分?jǐn)偦顒訌纳鲜泄精@取利益,進(jìn)行“隧道挖掘”。
③掠奪性財務(wù)活動。(掠財)
a.內(nèi)幕交易:指內(nèi)幕人員根據(jù)內(nèi)幕消息買賣證券或者幫助他人。
b.掠奪性融資:一些公司通過財務(wù)作假騙取融資資格、虛假包裝以及過度融資的行為,損害外部中小投資者利益。另外,公司向終極股東低價定向增發(fā)股票也屬于掠奪性融資行為。
c.掠奪性資本運作:有點類似于資產(chǎn)租用和交易活動,但是掠奪性資本運作的標(biāo)的物是公司的股權(quán),終極股東經(jīng)常利用公司股權(quán)進(jìn)行資本運作,實現(xiàn)相關(guān)公司的股權(quán)交易,經(jīng)常是公司高價收購終極股東持有的其他公司股權(quán),造成公司的利益流向了終極股東。
d.超額股利:以終極股東需求為導(dǎo)向的股利政策操縱。
■ 記憶技巧
濫用→占用[直接→關(guān)聯(lián)(商品→資產(chǎn)→費用)→掠財(內(nèi)幕→融資→資本→股利)]
【4】終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題的對策(★★★)
■ 記憶內(nèi)容
(1)完善小股東的代理投票權(quán);
(2)建立表決權(quán)排除制度;
(3)累積投票制;
(4)建立有效的股東民事賠償制度;
(5)建立股東退出機制。
■ 記憶技巧
代理表決權(quán)→(憤怒)累積→賠償(精神損失)→退出
【5】公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)(★★★)
■ 記憶內(nèi)容
(1)股東大會:公司內(nèi)部的最高權(quán)力機構(gòu)和決策機構(gòu),行使決定公司重大問題的權(quán)力,決定公司關(guān)于合并、分立、解散、年度決算、利潤分配、董事會成員等重大事項。
(2)董事會:對股東大會負(fù)責(zé),是股東大會閉幕期間公司常設(shè)的權(quán)力機構(gòu),是集體行使權(quán)力的機構(gòu),負(fù)責(zé)公司及其經(jīng)營活動的指揮與管理。
(3)經(jīng)理層:經(jīng)理人是公司日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由公司董事會聘任,在法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定和董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司從事業(yè)務(wù)活動的高級管理人員。
(4)監(jiān)事會:由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成,對董事和經(jīng)理層進(jìn)行監(jiān)督。
(5)國有企業(yè)各級黨委(黨組):應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實,重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委(黨組)研究討論后,再由董事會或者經(jīng)理層做出決定
■ 記憶技巧
股東大會→董事會→經(jīng)理層→監(jiān)事會→國有企業(yè)各級黨委(黨組),前三項逐步降低,監(jiān)事會監(jiān)督董事會和經(jīng)理層,國有企業(yè)各級黨委(黨組)針對國有企業(yè)。
【6】外部治理機制(★)
■ 記憶內(nèi)容
(1)資本市場:資本市場對經(jīng)理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進(jìn)行的,也就是通過資本市場上對企業(yè)控制權(quán)的爭奪的方式進(jìn)行的。(資本)
(2)產(chǎn)品市場:一方面,在充分競爭的市場上,只有最有效率的企業(yè)才能生存,作為企業(yè)的經(jīng)理人員自然也就面臨更大的壓力;另一方面,產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價值的信息。(產(chǎn)品)
(3)經(jīng)理人市場:經(jīng)理人員如果不努力,其業(yè)績表現(xiàn)就會不佳,聲譽就會下降。同時,經(jīng)理人員也必須關(guān)心自己的名聲,因為只有信譽好了在未來才會有人愿意聘請他,他才能獲得更高的報酬。(經(jīng)理)
■ 記憶技巧
資本(關(guān)注)產(chǎn)品經(jīng)理
【7】公司治理基礎(chǔ)設(shè)施(★★★)
■ 記憶內(nèi)容
(1)信息披露制度(信息)
(2)中介機構(gòu)(中介)
(3)政府監(jiān)管(政府)
(4)法律法規(guī)(法律)
(5)媒體、專業(yè)人士的輿論監(jiān)督(監(jiān)督)
■ 記憶技巧
信息中介(受到)政府(和)法律監(jiān)督
【8】審計委員會的職責(zé)(★)
■ 記憶內(nèi)容
(1)檢查公司會計政策、財務(wù)狀況和財務(wù)報告程序;(財務(wù))
(2)與公司外部審計機構(gòu)進(jìn)行交流;(外審)
(3)對內(nèi)部審計人員及其工作進(jìn)行考核;(內(nèi)審)
(4)對公司的內(nèi)部控制進(jìn)行考核;(內(nèi)控)
(5)檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險;(風(fēng)險)
(6)檢查公司遵守法律、法規(guī)的情況。(法律)
■ 記憶技巧
財務(wù)→風(fēng)險→內(nèi)控→內(nèi)審→外審→法律
記憶邏輯:因為公司的“財務(wù)”可能會有“風(fēng)險”,所以要做好“內(nèi)控”,還要進(jìn)行“內(nèi)審”和“外審”,但依然有可能會有問題發(fā)生,甚至?xí)|犯“法律”。
注:以上內(nèi)容來源于東奧名師肖迪老師的微博。本資料不屬于“押題”,僅為備考時的輔助學(xué)習(xí)資料,請理性使用。
東奧名師:肖迪老師 簡介: 教授,學(xué)碩及MBA雙導(dǎo)師,管理學(xué)博士后,美國匹茲堡大學(xué)卡茨商學(xué)院訪問學(xué)者,浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員,受“之江青年社科學(xué)者行動計劃”項目資金支持。曾主持參與過多個省部級項目,撰寫的案例入選“全國百篇優(yōu)秀管理案例”。 授課特點: 授課深入淺出、直擊重點、而又幽默詼諧,擅長運用實戰(zhàn)商業(yè)案例,將千頭萬緒的戰(zhàn)略課程化繁為簡,讓晦澀難懂的知識點變的生動有趣。幫助學(xué)員快速構(gòu)建知識體系,輕松掌握疑難問題。肖迪老師課程試聽>>> |
以上就是2022年CPA戰(zhàn)略主觀題記憶版第五章的內(nèi)容,希望能夠為考生攻克戰(zhàn)略主觀題指明方向。2022年CPA考試時間是8月26-28日,預(yù)祝各位考生順利通過考試。
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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