縱向分工結構_2019年注會戰(zhàn)略每日攻克一考點及習題




一個人可以非常清貧、困頓、低微,但是不可以沒有夢想。只要夢想存在一天,就可以改變自己的處境。2019年注冊會計師備考正在進行中,雖然備考時間不多,但只要大家堅持學習,還是會有所進步的。
每日一考點:縱橫向分工結構——縱向分工結構
每日習題
【多選題】(2015年)大眾火鍋店規(guī)定:10萬元以下的開支,每個分店的店長就可以做主。普通的一線員工,擁有免單權,而且可以根據客人的需求,贈送水果盤。根據組織縱向分工結構集權與分權理論,大眾火鍋店這種組織方式的優(yōu)點有( )。
A.降低管理成本
B.易于協(xié)調各職能間的決策
C.提高企業(yè)對市場的反應能力
D.能夠對普通員工產生激勵效應
【答案】ACD
【解析】”普通的一線員工,擁有免單權,而且可以根據客人的需求,贈送水果盤。”大眾火鍋店實行的是分權型決策機制。B體現的是集權式優(yōu)點。
——以上注會考試相關考點和習題內容選自《征鴻基礎班》
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