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當(dāng)前位置:東奧會計在線/知識專題/ 實操就業(yè)/計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除?

計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除?

計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除?

計提的年終獎應(yīng)當(dāng)在次年匯算清繳前發(fā)放,未實際發(fā)放的不得在稅前扣除。 【政策依據(jù)】《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

更新時間:2023-02-20 13:54:57 查看全文>>

  • 年會獎品怎么扣稅

    【問題】年會獎品怎么扣稅?

    禮品贈與員工的話,如果是對方支付個稅:

    借:銀行存款,庫存現(xiàn)金或是其他應(yīng)收款

    貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅或代扣個稅

    借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅或代扣個稅

    貸:銀行存款

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  • 年終獎個稅匯算清繳稅率

    【問題】年終獎個稅匯算清繳稅率?

    全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

    居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2023年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財稅〔2018〕164號所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:

    應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

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  • 公司獎品扣個稅

    【問題】公司獎品扣個稅?

    個人所得稅法實施條例第八條第(一)項規(guī)定,工資、薪金所得,指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!敦斦俊叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》(財稅〔2011〕50號)第二條第二款規(guī)定,企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品,對個人取得的禮品所得,按照“其他所得”項目,全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。

    公司發(fā)給員工的獎品應(yīng)按取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅

    工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

    如果是通過抽獎給其他個人(非本公司員工)發(fā)放獎品,應(yīng)當(dāng)按偶然所得繳納個人所得稅。

    偶然所得,是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。 所以,個人取得中獎等偶然性質(zhì)的所得,應(yīng)以每次收入額為應(yīng)納稅所得額計算繳納個人所得稅。

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  • 員工獎品需要交個稅嗎

    【問題】員工獎品需要交個稅嗎?

    職工的獎金和獎品是個人收入的一部分,應(yīng)該做為個稅的征收對像,申報個稅。

    工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

    《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,稅法第二條所說的各項個人所得的范圍:

    (一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

    (十)偶然所得,是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。

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  • 年終獎繳納個稅稅率

    【問題】年終獎繳納個稅稅率?

    個人年終獎金需要計入綜合所得要納稅,適用的所得稅稅率是百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。而應(yīng)按稅所得額是本人每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除等扣除后的余額。

    全年一次性獎金個人所得稅計算公式:

    1.雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。

    適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù);

    2.雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。

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  • 年終獎繳納個稅怎么做分錄

    【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄?

    先計提:

    借:相關(guān)成本費用科目

    貸:應(yīng)付職工薪酬

    發(fā)放時:

    借:應(yīng)付職工薪酬

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  • 個稅匯算清繳時年終獎如何申報最劃算

    【問題】個稅匯算清繳時年終獎如何申報最劃算?

    情況一:如果年度包括年終獎的收入額減除費用六萬元以及公積、養(yǎng)老保險等專項扣除以及子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人專項附加扣除等計算得到的應(yīng)納稅所得額小于等于0的話,應(yīng)選擇“并入綜合所得”,這樣就無需繳納個人所得稅了。

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  • 一次性年終獎怎么計算呢

    【問題】一次性年終獎怎么計算呢?

    在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:

    應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

    自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

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