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高級(jí)會(huì)計(jì)師

高級(jí)會(huì)計(jì)師

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企業(yè)戰(zhàn)略分析是什么

  • 戰(zhàn)略管理包括哪些內(nèi)容要素有哪些

    戰(zhàn)略管理內(nèi)容要素有戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施,共同構(gòu)成了公司的戰(zhàn)略管理過(guò)程。

    (一)戰(zhàn)略分析

    【回的問(wèn)題】公司的目前狀況。

    【目的】評(píng)價(jià)影響公司目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素。

    【內(nèi)容】

    外部環(huán)境分析:外部環(huán)境分析要了解公司所處的環(huán)境(宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境)正在發(fā)生哪些變化,這些變化將給公司帶來(lái)哪些機(jī)會(huì)和威脅。

    內(nèi)部環(huán)境分析:內(nèi)部環(huán)境分析可以從公司的資源與能力、價(jià)值鏈和業(yè)務(wù)組合等幾個(gè)方面展開(kāi)。內(nèi)部環(huán)境分析要了解公司自身所處的相對(duì)地位,公司具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力。

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  • 預(yù)算控制模式的含義

    預(yù)算控制是指通過(guò)預(yù)算的形式規(guī)范企業(yè)的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)行為過(guò)程,調(diào)整與修正管理行為與目標(biāo)偏差,保證各級(jí)目標(biāo)、策略、政策或規(guī)劃的過(guò)程。

    制度控制是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),通過(guò)規(guī)章、規(guī)則等形式規(guī)范與限制企業(yè)中各級(jí)管理者與員工的行為,以保證管理活動(dòng)不違背或有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    評(píng)價(jià)控制是指企業(yè)通過(guò)評(píng)價(jià)的方式規(guī)范企業(yè)中各級(jí)管理者及員工的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)行為。

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    戰(zhàn)略實(shí)施支持系統(tǒng)是什么

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  • 戰(zhàn)略實(shí)施支持系統(tǒng)是什么

    戰(zhàn)略實(shí)施支持系統(tǒng)是指戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中受許多因素的影響,如組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格、信息溝通等,構(gòu)成了戰(zhàn)略實(shí)施的支持系統(tǒng)。主要形成三個(gè)方面的支持系統(tǒng):組織支持系統(tǒng)、資源支持系統(tǒng)和管理支持系統(tǒng)。

    戰(zhàn)略實(shí)施是指如何確保將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。戰(zhàn)略實(shí)施需要從高層戰(zhàn)略管理者到各事業(yè)部及職能部門(mén)管理者的責(zé)任轉(zhuǎn)移。戰(zhàn)略制定的程序是指戰(zhàn)略適宜分析、戰(zhàn)略篩選、戰(zhàn)略可行性分析、戰(zhàn)略可接受性分析、選擇與制定行動(dòng)計(jì)劃。

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  • 購(gòu)買(mǎi)商的議價(jià)能力是什么

    購(gòu)買(mǎi)商的議價(jià)能力是指該行業(yè)的客戶或客戶群,要求降低產(chǎn)品價(jià)格,要求高質(zhì)量的產(chǎn)品和更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。企業(yè)能力分析是指研發(fā)能力、生產(chǎn)管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、財(cái)務(wù)能力和組織管理能力等組成。

    供應(yīng)商的議價(jià)能力是指供應(yīng)商是指那些向行業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)、群體或個(gè)人,也包括勞動(dòng)力或資本的供應(yīng)商。供應(yīng)商的威脅手段有兩類(lèi):一是提高供應(yīng)價(jià)格,二是降低供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。

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  • 供應(yīng)商的議價(jià)能力是什么意思

    供應(yīng)商的議價(jià)能力是指供應(yīng)商是指那些向行業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)、群體或個(gè)人,也包括勞動(dòng)力或資本的供應(yīng)商。供應(yīng)商的威脅手段有兩類(lèi):一是提高供應(yīng)價(jià)格,二是降低供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。

    購(gòu)買(mǎi)商的議價(jià)能力是指該行業(yè)的客戶或客戶群,要求降低產(chǎn)品價(jià)格,要求高質(zhì)量的產(chǎn)品和更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。企業(yè)能力分析是指研發(fā)能力、生產(chǎn)管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、財(cái)務(wù)能力和組織管理能力等組成。

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    宏觀環(huán)境分析中對(duì)關(guān)鍵要素包括哪些

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  • 宏觀環(huán)境分析中對(duì)關(guān)鍵要素包括哪些

    宏觀環(huán)境分析中對(duì)關(guān)鍵要素包括:

    政治環(huán)境因素、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素、社會(huì)環(huán)境因素、技術(shù)環(huán)境因素、生態(tài)環(huán)境因素和法律環(huán)境因素等六大因素進(jìn)行宏觀環(huán)境分析方法,一般稱為PESTEL法。

    現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)程度分析是指競(jìng)爭(zhēng)程度越高,盈利水平越低;影響現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)程度分析的影響因素包括:行業(yè)增長(zhǎng)速度、行業(yè)集中程度、差異程度與替代成本、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、退出成本。

    供應(yīng)商的議價(jià)能力是指供應(yīng)商是指那些向行業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)、群體或個(gè)人,也包括勞動(dòng)力或資本的供應(yīng)商。

    供應(yīng)商的威脅手段有兩類(lèi):

    一是提高供應(yīng)價(jià)格,

    二是降低供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略管理三個(gè)層次體系是什么

    企業(yè)戰(zhàn)略管理三個(gè)層次體系包括企業(yè)總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略。

    企業(yè)總體戰(zhàn)略:最高決策層指導(dǎo)和控制企業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng),董事會(huì)制定。包括成長(zhǎng)、穩(wěn)定、收縮型戰(zhàn)略。

    經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)單位制定的部門(mén)戰(zhàn)略,特定產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶或地理區(qū)域戰(zhàn)略決策。包括成本領(lǐng)先、差異化、集中化戰(zhàn)略。

    職能戰(zhàn)略:特定管理職能制定的戰(zhàn)略,重點(diǎn)提高企業(yè)資源的利用效率,降低成本。包括研究與開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

    企業(yè)戰(zhàn)略管理四要素包括產(chǎn)品與市場(chǎng)、成長(zhǎng)方向、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、協(xié)同效應(yīng)。

    產(chǎn)品與市場(chǎng):企業(yè)戰(zhàn)略管理首先要確定企業(yè)的產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域,不僅要確定企業(yè)現(xiàn)在要做什么,而且要考慮企業(yè)將來(lái)應(yīng)該做什么。

    成長(zhǎng)方向:在明確產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)向什么方向發(fā)展成為第二個(gè)戰(zhàn)略管理要素。如是在現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)張,還是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品?是在新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品,還是在新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略包括什么

    企業(yè)的戰(zhàn)略類(lèi)型包括:發(fā)展型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略、收縮型戰(zhàn)略、并購(gòu)戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略。其中發(fā)展型戰(zhàn)略包括一體化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、密集型成長(zhǎng)戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略括暫停戰(zhàn)略、無(wú)變化戰(zhàn)略、維持利潤(rùn)戰(zhàn)略,謹(jǐn)慎前進(jìn)戰(zhàn)略。收縮型戰(zhàn)略包括轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略、放棄戰(zhàn)略、清算戰(zhàn)略。集中化戰(zhàn)略可以分為集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和集中差異化戰(zhàn)略。

    戰(zhàn)略分析

    戰(zhàn)略分析在于總結(jié)影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,它包括以下三個(gè)主要方面:

    (1)確定企業(yè)的使命和目標(biāo)。把企業(yè)的使命和目標(biāo)作為制定和評(píng)估企業(yè)戰(zhàn)略的依據(jù)。

    (2)對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行分析。外部環(huán)境包括宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。

    (3)對(duì)內(nèi)部條件進(jìn)行分析。戰(zhàn)略分析要了解企業(yè)自身所處的相對(duì)地位,具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力;了解企業(yè)有關(guān)的利益相關(guān)者的利益期望,在戰(zhàn)略制定、評(píng)價(jià)和實(shí)施過(guò)程中,這些利益相關(guān)者會(huì)有哪些反應(yīng)。

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