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職工社會保險

職工社會保險，是指企業(yè)按照國家規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計算，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費。職工的社會保險費包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。企業(yè)承擔(dān)的社會保險費，除養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費按規(guī)定確認(rèn)為離職后福利外，其他的社會保險作為企業(yè)的短期薪酬。

更新時間：2023-08-30 10:10:16 查看全文>>

社會保險費屬于什么科目

計入應(yīng)付職工薪酬。
(一)社會保險費
社會保險費包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。企業(yè)承擔(dān)的社會保險費，除養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費按規(guī)定確認(rèn)為離職后福利外，其他的社會保險作為企業(yè)的短期薪酬。
住房公積金分為職工所在單位為職工繳存和職工個人繳存兩部分，但其全部屬于職工個人所有。
期末，對于企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費)和住房公積金，應(yīng)按照規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額，借記“生產(chǎn)成本”“制造費用”“管理費用”“在建工程”“研發(fā)支出”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費、住房公積金”科目;對于職工個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目，貸記“其他應(yīng)付款——社會保險費(醫(yī)療保險)、住房公積金”科目。
(二)職工薪酬
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
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應(yīng)付的社會保險費計入什么科目

計入應(yīng)付職工薪酬。
(一)社會保險費
社會保險費包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。企業(yè)承擔(dān)的社會保險費，除養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費按規(guī)定確認(rèn)為離職后福利外，其他的社會保險作為企業(yè)的短期薪酬。
住房公積金分為職工所在單位為職工繳存和職工個人繳存兩部分，但其全部屬于職工個人所有。
期末，對于企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費)和住房公積金，應(yīng)按照規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額，借記“生產(chǎn)成本”“制造費用”“管理費用”“在建工程”“研發(fā)支出”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費、住房公積金”科目;對于職工個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目，貸記“其他應(yīng)付款——社會保險費(醫(yī)療保險)、住房公積金”科目。
(二)職工薪酬
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
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工傷保險會計分錄怎么做

工傷保險費屬于社會保險費。
期末根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計提時：
借：生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
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養(yǎng)老保險會計分錄怎么做

養(yǎng)老保險會計分錄
1、計提時：
借：管理費用--工資
--社會保險費(單位部分)
貸：應(yīng)付職工薪酬--工資
--社會保險費(單位部分)
2、發(fā)放工資時：
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計提養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險會計分錄

計提養(yǎng)老保險會計分錄：
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬—設(shè)定提存計劃
對于設(shè)定提存計劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金(養(yǎng)老保險等)，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
計提醫(yī)療保險會計分錄：
對于企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費和，應(yīng)按照國家規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：
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