開發(fā)電子發(fā)票的流程可以大致分為以下幾個(gè)步驟：

1.準(zhǔn)備工作：

確保你的企業(yè)已經(jīng)完成了稅務(wù)登記，并獲得了開具電子發(fā)票的資格。

準(zhǔn)備稅務(wù)登記證副本、經(jīng)辦人身份證的原件及復(fù)印件、《發(fā)票事項(xiàng)辦理表》等相關(guān)資料。

2.申請(qǐng)和核定：

攜帶相關(guān)資料前往稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理發(fā)票票種核定。

根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，完成發(fā)票票種核定的相關(guān)手續(xù)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是誠(chéng)信。

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德由特定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平所決定，屬于社會(huì)意識(shí)形態(tài)范疇。會(huì)計(jì)職業(yè)道德由會(huì)計(jì)職業(yè)理想、會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任、會(huì)計(jì)職業(yè)技能、會(huì)計(jì)工作態(tài)度、會(huì)計(jì)工作作風(fēng)和會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律等構(gòu)成。

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境條件下，基于經(jīng)濟(jì)資源配置和生產(chǎn)組織的委托代理關(guān)系中的權(quán)屬性質(zhì)界定，如實(shí)反映受托責(zé)任履行情況的誠(chéng)實(shí)性和可靠性是會(huì)計(jì)的基本職責(zé)，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是誠(chéng)信。誠(chéng)信是指誠(chéng)實(shí)、守信、真實(shí)的總稱，也就是實(shí)事求是、真實(shí)客觀、不弄虛作假，它要求會(huì)計(jì)人員客觀公正、遵守統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，言行一致，表里如一，不做假賬，忠誠(chéng)為人，以誠(chéng)待人。準(zhǔn)確核算、如實(shí)反映、講求誠(chéng)信是決定會(huì)計(jì)工作成敗和質(zhì)量好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)信為本，保持客觀公正。區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中廣泛運(yùn)用，對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信提出了更高的要求。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)的決策部署，推進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，財(cái)政部研究制定了《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》，提出“三堅(jiān)三守”，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員“堅(jiān)”和“守”的職業(yè)特性和價(jià)值追求，是對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求的集中表達(dá)，具體內(nèi)容如下：

(1)堅(jiān)持誠(chéng)信，守法奉公。牢固樹立誠(chéng)信理念，以誠(chéng)立身，以信立業(yè)，嚴(yán)于律己、心存敬畏。學(xué)法知法守法，公私分明、克己奉公，樹立良好職業(yè)形象，維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性：加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)長(zhǎng)期以來會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中形成的職業(yè)道德要求進(jìn)行總結(jié)提煉和大力宣傳，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員形成正確的價(jià)值追求和行為規(guī)范，對(duì)于提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德由特定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平所決定，屬于社會(huì)意識(shí)形態(tài)范疇。會(huì)計(jì)職業(yè)道德由會(huì)計(jì)職業(yè)理想、會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任、會(huì)計(jì)職業(yè)技能、會(huì)計(jì)工作態(tài)度、會(huì)計(jì)工作作風(fēng)和會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律等構(gòu)成。

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境條件下，基于經(jīng)濟(jì)資源配置和生產(chǎn)組織的委托代理關(guān)系中的權(quán)屬性質(zhì)界定，如實(shí)反映受托責(zé)任履行情況的誠(chéng)實(shí)性和可靠性是會(huì)計(jì)的基本職責(zé)，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是誠(chéng)信。誠(chéng)信是指誠(chéng)實(shí)、守信、真實(shí)的總稱，也就是實(shí)事求是、真實(shí)客觀、不弄虛作假，它要求會(huì)計(jì)人員客觀公正、遵守統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，言行一致，表里如一，不做假賬，忠誠(chéng)為人，以誠(chéng)待人。準(zhǔn)確核算、如實(shí)反映、講求誠(chéng)信是決定會(huì)計(jì)工作成敗和質(zhì)量好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)信為本，保持客觀公正。區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中廣泛運(yùn)用，對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信提出了更高的要求。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)的決策部署，推進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，財(cái)政部研究制定了《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》，提出“三堅(jiān)三守”，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員“堅(jiān)”和“守”的職業(yè)特性和價(jià)值追求，是對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求的集中表達(dá)，具體內(nèi)容如下：

(1)堅(jiān)持誠(chéng)信，守法奉公。牢固樹立誠(chéng)信理念，以誠(chéng)立身，以信立業(yè)，嚴(yán)于律己、心存敬畏。學(xué)法知法守法，公私分明、克己奉公，樹立良好職業(yè)形象，維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別

（1）性質(zhì)不同

會(huì)計(jì)法律制度通過國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，自愿地執(zhí)行，并依靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn)，基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。

（2）作用范圍不同

會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。會(huì)計(jì)法律制度的各種規(guī)定是會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系得以維系的最基本條件，是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度的要求，用以維持現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系和正常的會(huì)計(jì)工作秩序。在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐中，雖然有很多不良的會(huì)計(jì)行為在違反了會(huì)計(jì)法律制度的同時(shí)也違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但也有的不良會(huì)計(jì)行為只是違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德而沒有違反會(huì)計(jì)法律制度。

（3）實(shí)現(xiàn)形式不同

會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國(guó)家立法部門或行政管理部門制定、頒布和修改的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容

1、愛崗敬業(yè)

（1）正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感。

（2）熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

（3）安心工作，任勞任怨。

（4）嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。